大连联盟传媒股份有限公司面试经验

去了首先填了一个人员信息表 然后问了很多问题 主要问了之前的工作 之前是在DQ 问我店里有几个员工 店有多大 每天营业额 之前的工作主要是负责什么 怎样排班 怎样订货 问了一堆问题 感觉还不错就像聊天一样 然后又有一个女的问了我一些问题 喜不喜欢看电影 对运营主管有多少了解 然后她问我有什么要问的 我问了薪资待遇上班时间是怎样安排的 然后叫我等第二轮面试 总的感觉自己准备不够充分

老板会给一张表，上面的问题很详细，从为什么选动漫到平时爱看的动画片都有，很像一个专业的应聘，但是老板太缺人了，所以马马虎虎填完就行了。

领导人还可以，基本就是该有的都有，有的都不多，就看你自己可不可以接受了，工作难度不大，基本就是你不会这个领域，跟个一两个活，也能得心应手，没有什么太高端的项目，都是一些举一反三的工程。

跟企业的老板算是朋友，彼时正值原单位被收购，我对去留举棋不定时，朋友约我到了当时的阿童木传媒——一栋正在进行内部改造的锅炉房。 先参观了锅炉房施工现场憧憬了即将呈现的后现代工业风的办公环境后，我们坐在锅炉房外一辆将入暮年的奔驰E200里，算是面试吧。他描绘着ATM的未来布局，不失激动地畅想了未来敲钟的场景。我盘算的是踏出这一步将在很长一段时间内离开地产行业，或许不会再回头。最终我得到了合伙人的身份，他交出了公司的管理权并提出了年度业绩指标。

面试难度一般，一般3轮，简单问点问题，感觉并不难，发展展望，电影未来，做什么工作，时间安排靠自己。

刚开始是我主动电话预约面试的岗位的，然后由行政把我带到会议室，没有笔试，先进场5分钟填简历，直接会计主管过来问问题。