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面试官挺nice，然后是通过邮箱投递简历，一轮面试，由于深圳总部就在我们公司楼上，所以就去面试了。整个过程聊的还算可以，会问一些个人经历方面的问题，最后问了一个专业问题和个人问题，虽然本人单身，年纪也到适婚年纪，但是依旧很自信的表达个人观点，而且专业问题回答的还不错，最后得到的反馈还不错，说我有如沐春风的感觉，让我自己都觉得很诧异。 最后，得出结论是一定要保持微笑，然后自信而流畅的表达个人观点，最后平时要多积累专业知识和技能，一般企业都比较关心最新准则的变动。

先在网上投了简历，跟城市财务主管面试，做了一份财务试题，谈了下离职的原因及未来的职业规划等；二面是电话面试区域财务主管，问的比较详细，如何处理与领导和同事的关系、个人做的比较好的业绩等等；三面是区域财务总监，比较注重问个人能力等问题。

首先接到HR的面试通知。面试的人并不多，面试前要求手写简历表。然后是HR面试，自我介绍，对简历中的一些问题进行提问，做一些基本了解。这算是第一轮面试。第一轮面试后，会带到财务经理哪里进行专业面试，问一些相对专业的一些问题，自己的兴趣点，职业规划等等。

没有笔试。先是人事面试，询问工作经历，为什么选择这份工作。然后就是经理面试，经理面试一般会问几个专业性的问题，比如需要与发票打交道的岗位，要说出几种发票类型，这种类似很基础的，人员需求量比较大，可以充满信心准备面试。

一般会让你做下自我介绍，然后就是几个简单的问题，由你的经理问你，然后还有HR也有问题提问。提问过程中可能涉及到一些英文的提问，毕竟是外资公司，然后也可以英文自我介绍。 总的来说面试的氛围还是很随和以及nice的。放宽心态去就好。但是具体能否通过要看你个人给面试官的印象以及你实际情况是否符合他们的预期。

当天认识打电话来，见面之后，聊了一下基本情况，直接带我去见了财务总监。财务总监人还不错，问了一下工作经历，就结束了。后来又让见了经理。基本确定了总结：财务总监直接说了算的；比较重视证书，当然经验也很重要。进去很容易，但是在里面上升也很难。

人事比较不靠谱，未做电话沟通，直接发邮件，而且似乎是出于个人偏见对方言很有执念，发现户口沪籍就一定要和对方说上海话，用人部门同意给出offer，人事缺拖到下午迟迟不来电话，主动询问，推脱有事忙，后来谈到报道事宜，才知道工资还要贴票，一边又说自己是很正规的单位所以报道时，光有身份证不够，还必须要户口本原件，因为是 正规 单位。