完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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弹性工作
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广州市番禺区大龙街金龙路193号之十七101
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“低于平均水平”
员工旅游
带薪年假
住房补贴
节日福利
五险一金
定期体检
购买五险
股票期权
年终奖
包吃
补充医疗保险
通讯补贴
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
一轮笔试,三轮面试。 笔试内容为大学专业课内容,材料力学,材料工程,机械原理,理论力学等。卷子打分60以上。分应聘岗位。 一轮,人力资源面试,基本家庭情况和工作经验。 二轮,人资部长面试,工作经验深扣。对企业工作流程的理解,如果是技术岗会考察你技术选择性,如软件水平,模具调试及设计能力。 三轮,技术部长或项目部长面试,就是工作具体问题具体解决的过程了。 总体来说,注重能力,尊重人才。
面试分了2轮,第一轮人事主管面试,难度一般,就是和你聊一聊工作经历,在校表现情况,和职业规划什么的,第二轮面试是公司副总,应该是负责技术方面的,主要就你的课程和工作经验问一些专业性问题,很难,面试很严厉。
问了我一个辩论题,公司用人只选211 985的是好是坏
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