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郑州市金水区英协路51号院7号楼17层1706房间
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分辨股东关系
当时因为之前公司是做P2P的,后来那家公司倒闭了, 想着再去一家P2P公司上班,从网上找的,投了简历,就来面试了。
先是填个个人信息表,然后是面试官面,面了五分钟就ps了,好坑的面试,感觉他们就是在应付一样,不像在招人,很烦。
首先会做一套面试题,根据面试者的级别分为初中高。然后根据面试题的情况,进行面试。主要还是问一些基础性题,不是太深。然后就是关于项目相关,框架,数据库等知识。
是刚开始成立时面试进去的,公司做的业务在河南省内还是挺不错的。面试时公司人还不多,所以先做了笔试,大概是行测之类的题目,然后面试了一下,就入职了。
城市地区负责人面试的,感觉面试官很有水平,本身都是做市场出身的。面试也比较顺利,谈了对行业的看法和具体实施流程。
现实是面试,人事面试,要走嘞。根据面试的结果,让你如果让你会等等,要起来就是没戏,说让你等着进入各部门的领导面试嘞,就进行下一轮面试。面试官中具体是根据你领导的。他沟通看看最后能不能留下来,第二轮儿很关键,如果说点儿多了,基本上都通过了。
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