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面试职位: 硬件-香港
1.首先是HR电话详聊,主要问了些简历上的信息,HR比较友好; 2.预约面试时间; 3.面试,首先是做了一套题,叫做智力或者性格测试吧,比较简单。另外又做了一套英语题,因为自己英语较差,做起来比较吃力; 4.然后是等了一会,用人部门经理过来面试。 问的比较详细,是香港人,普通话不说很好,听起来比较吃力,但是人很友好,如实回答就好了。经理面试完带我去见总监,在办公室,也是香港人,年龄较大,但也是很友好,稍微问了下情况以及介绍了下公司状况及项目状况,整个面试过程很nice。 5.然后是等了两周,说是面试通过了,然后发了一个现在薪资的银行流水给HR。 6.然后谈好薪水,入职。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 机械设计工程师-东莞
首先是笔试,公务员行测+英语选词、阅读、作文;笔试通过后,一面是小组面,我们当时是玩游戏,估计公司比较喜欢团队合作的精神和低调一点的;二面,部门不同面试形式也不同,有的是英语电话面,有的是现场面
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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