天津上海晨光文具面试经验

填了简历，然后和一个中年男士沟通了一下，说是要约老板复试，暂定了第二天一早，又说改期，没下文，估计悬。

小公司，只有七八人，人事胆子小，人也矮。出了一个鸡兔同笼的题目，我没答，就说答不来就是没逻辑性，不会报价，以后学了也不能领会。然后其余一切免谈。哈哈哈，大家想想这个公司是什么公司。

难忘的一次面试 参加过很多面试，大小公司什么样的情况都有，但是汝易这样的公司给我的印象还是比较深刻的。首先说下位置在虹桥商务区，位置距离我长宁住的地方不算远。进入公司很多小工艺品，个人比较喜欢收藏，他们家代理销售的礼品物件，很喜欢，整个公司就像一个温馨的家，主要是他们家有统一的工作服装，让我印象很深刻，没有哪家公司这样过。不管面试hr、领导还是老板，都很善谈，会聊，一点压力都没有，还给我人生职业规划上了一课。当时就果断选择了这家公司，一直都觉得工作氛围才是我选择的第一条件。

就经过了一次面试便通过了，面试官很和蔼，很轻松愉悦，然后问问了简单的个人问题，还有对自己的职业发展规划，面试官介绍了一下公司。

面试死抠离职原因，因为当天通知，当天就面试了，没充分准备，就导致面试失败吧。尽管我有过相关工作经验，做的挺优秀的。之所以会关注这家公司，主要是距离比较近，可能网上评论也不太好，行业发展快慢什么的，我没仔细研究过。挺遗憾的，HR没看对眼一轮就被淘汰了。嘉定这边的。我的经验是面试前多准备一下，多弄点HR喜欢听的，案例提前准备好措辞。

面试一共分为两轮第一轮面试官是 以后的直接上司（中国人）加人事主管之前听说根据职位不同在面试前可能有一份测试，但是我没碰到面试过程比较轻松，主要是问了之前的工作经历，因为之前也是同行业，所以又被问了一些关于复合机方面的问题。比较容易回答。 第二轮是本部长（日本人）加人事主管会日语的话日语面试，不行的话用英语。我因为不会日语，所以直接用英语进行了面试。日本人很注重京瓷哲学，所以回答问题时候尽量围绕京瓷哲学来回答。需要预习准备一下。然后可以说一下阿米巴经营很好，很有特色，很愿意一起在这个环境中工作。