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最近更新时间：2024-04-27 06:00:00

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匿名用户
面试了职位：人力资源类岗位 - 咸宁
未通过
首先是笔试，完全是行测题，然后是群面
首先是笔试，完全是行测题，不算难；过了两天收到出面通知，是群面，有三个面试官，给出一些社会问题让小组讨论然后排序，我们组11个人基本进了一半；终面是多对1，我那组是5对1，就我来说的话面试官完全是照着我的简历来问的，还问了我的年龄是不是党员之类的背景。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：如果给你这份工作，你会如何开展工作？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 咸宁
未通过
面试是测查和评价人员...
面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活d动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：区域营销经理 - 咸宁
确定通过
笔试机考，当场可以查...
笔试机考，当场可以查分。2周后，通知一面，群面加二对一单面，单面中有模拟和公司客户讨论合作的模拟过程，不算特别刁难。再过2周，是具体的部门面试，单面，和第一次差不多，也有情景模拟题，二选一手机，谈公司合作。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：你觉得区域营销经理的工作内容是？
2 年前 发布
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湖北联通咸宁分公司

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匿名用户
面试了职位：综合管理 - 北京
未通过
面试：中国移动通过网络搜寻找到信息...
通过网络搜寻找到信息，然后电话通知面试，简单问情况初面， 笔试然后群面。面试会针对具体的实践经历详细的询问，包括实习的成果，感受等等。
3轮面试：电话面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：请自我介绍？ 有无公开发表过作品？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：系统支撑 - 北京
确定通过
面试：中国联通中国联合网络通信有限公司湖北分公司面试。
中国联合网络通信有限公司湖北分公司面试：首先自我介绍，然后领导问几个问题，问一些学校有没有搞过学生会等，实习情况。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
领导
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
确定通过
面试：中国联通面试很容易，准备一份简历就能过
考官会问一些简单的问题，期待薪资，怎么看待公司这样的话，很好应对。主要就是把简历递过去给面试官，然后根据简历问问你一些简单问题。
面试感受：一般
面试难度：简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：校园代理-兼职 - 武汉
确定通过
面试：湖北移动公司中国移动的校园代理，需要主动出击
首先，是表达自己的工作流程的态度，对于推销产品的方法。第二个是关于自己的管理风格的论述，如何激励自己的团队成员
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何激励自己的团队成员
2 年前 发布