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面试等最新动态
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匿名用户
教师的面试
面试偏简单，当时公司连人事都没有，只找了一个刚招进来不久的行政和我谈，大概问了下经历和薪资期望，好像就近了。
你以前做过英语培训吗。
你以前做过英语培训吗。
面试官的问题：
问你以前做过英语培训吗。
答你期望的薪资是多少。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
助教的面试
两轮面试。1.笔试。英语习题类似一份试卷，难度专八不到，专四左右的程度。反正不难。
2.面试。问一些你的基本情况，和一般公司的面试没什么不同。
未来规划
2.面试。问一些你的基本情况，和一般公司的面试没什么不同。
未来规划
面试官的问题：
问未来规划
答成为一名教师
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
教师的面试
先是和人事助理电话沟通，安排了面试时间和内容。当时就要求说课。发了面试题目。有一天时间准备。然后是和人事助理面对面沟通，主要了解了一下这个学校的一些基本情况，熟悉一下办公地点。然后是主管面试说课。应为当时是分校校长面试的，所以后续的薪资问题就直接面对面说好了。最后是和人事主管这边约定时间入职.
你对未来的职业有什么规划吗？
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你对未来的职业有什么规划吗？
面试官的问题：
问你对未来的职业有什么规划吗？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
助教的面试
面试分两轮，初试与复试。首先会要求你填一份简要的应聘信息表格，HR职员会根据这份表格来向你提问。当然，也会看你带来的简历。刚开始会让你用英文进行自我介绍，以测试你的语音和英语水平。接着就是正常的问答环节，比较轻松。例如，你对新航道以及所应聘职位的了解程度，之前有没有实习工作的经历等等。复试由一位主管来提问。也是一些基本的问题，之前的经历，语言水平等等。另外他还会设置一个问题，看你处理这个问题的思路和方法。两位面试官都比较亲切，会主动提及薪水，调休的情况。
如果有学员投诉，暑假班一个教室的空调坏了，该怎么办？
...查看全文
如果有学员投诉，暑假班一个教室的空调坏了，该怎么办？
面试官的问题：
问如果有学员投诉，暑假班一个教室的空调坏了，该怎么办？
答1. 安抚学员。2. 将这个教室接下来的课安排到有空调的空余教室，或者考虑延课，调课等方法。3.联系公司的行政后勤部门，解决问题。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
英语教师的面试
主管先了解了个人情况，然后分校校长讲解了学校大致情况，对专业的问题比较少。
是否准备长期从事出国留学培训。
是否准备长期从事出国留学培训。
面试官的问题：
问是否准备长期从事出国留学培训。
答热爱教育事业，打算长期从事教育
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
英语教师的面试
朋友是新航道的员工 推荐我去面试，首先电话面试 了解学历 工作背景 求职意向，几天后面试，基本上同样的问题加上试讲。
给了一本英语书 准备15分钟 然后说课
给了一本英语书 准备15分钟 然后说课
面试官的问题：
问给了一本英语书 准备15分钟 然后说课
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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