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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
视觉设计师的面试
面试前，等待了 20 分钟。面试过程就让我介绍了我的作品集中几个项目，想要详细了解来之后要做的事情，被告知在进行中，让我做应用延展。
然后很离谱的是本来面试的是全职，HR 问我是否接受兼职做这份工作。
然后整个面试过程并不是特别友好，有职场上，上级扑面来的压力感。
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然后很离谱的是本来面试的是全职，HR 问我是否接受兼职做这份工作。
然后整个面试过程并不是特别友好，有职场上，上级扑面来的压力感。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
运营的面试
面试官有距离感，且数学不好。我说之前公司5家店1年做5千万，她说那你们业绩不太好吧，我们100多家店铺做3E。。。我们客单价7K，她说那你们平时客人应该很少吧，有时候都没客人吧……好想提醒她，你少算个零……
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
财务顾问的面试
财务女面试官进来看到我眉毛就皱起来了，我当时就感觉应该不能过，后来打断我的自我介绍，让我介绍别的，介绍了还打断，我不爽了就怼起来了，面试感觉极差，待遇不高，hr在场感觉挺尴尬的
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
导购的面试
人事面试就恂问一下工作经历和离职原因，介绍一下薪资和福利，如之前有相关行业零售经验的要入职还是相对容易的。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
air jordan的面试
面试连自我介绍都没有来得及说，那边人事就自己说自己的！然后加了微信，我觉得要是我不够格胜任那个工作，可以当面说，或者早点给我说，拖着几个意思，无语
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
6
15
匿名用户
销售专员的面试
聘的导购。因为在原来在的三线城市干的是其他代理商的NK运动品牌，辞了职，去了个二线城市，又聘了他们家NK的导购。人事面试完了之后说品牌区经不在，让我第二天再来和品牌区经面试一趟。
第二天去面试，看我原来单位的薪资一栏填的不低，就问我干嘛辞职，来这边，我说城市比原来城市大，发展空间大。问了我销售服务的流程，我都说出来了，而且说的很详细。面试官全程跟没睡醒一样，正眼都不带看我的。
最后跟我说等通知，到现在没收到通知，估计是没戏了，我朋友说估计不收之前在其他代理商的NK待过的人吧，怕我是商业***吗？为啥一开始人事不跟我说不收在NK待过的人，害我第二天白跑一趟，还大老远。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
9
304
匿名用户
销售经理的面试
面试 经验丰富 充满活力 需要我不断自己有自己的目标 在面试基本情况的简短介绍后就会有复试环节 主要考究 销售人员的基本情况 以及沟通表达能力的基本情况 会对之前工作的销售业绩也做几点总结即可
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
服务生的面试
面试流程十分清晰 问题具有代表性 相当符合实际情况。给予回答时间也是充足的，对于面试十分满意。流程很好。
为何选择这份职业
为何选择这份职业
面试官的问题：
问为何选择这份职业
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
人力资源培训专员的面试
首轮面试，先是跟人力资源部的经理谈话，拿着简历问几个问题，“如果今天要你去做培训，你如何去做？” “现在的薪资是多少？”接下来就简单介绍了一下公司的上班休息时间，薪资水平。然后直接去跟培训部门经理面，问你“之前做过哪些培训”“培训后如何去反馈”“大概多久做一次培训？”“你是怎么去跟你的员工讲解PPT？” 特别看重PPT的熟练程度。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
销售业务员的面试
区长面试聊了几句，就通过了，面试过程就是问你一些工作经验呀，家庭住址之类的。毕竟低层，所以问题都不会太难
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
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