戴德梁行面试经验

我也做了十几年了，第一次碰到这么一家公司，主动给我打电话去面试，去了以后我话还没说就装，最后给我直接下定论说我这几年白干了，我当时说你是不是等我先介绍完自己的情况再评价？他说我们看人很准的，我说你看人这么准为啥干地产，不去算命？

第一轮：HR电话大概了解情况。第二轮：与主面试官视频面试，讲了一下过往的经历，问了我过去具体的有做项目展示的经历（可能当时脑子一下子锈住了，讲了一个没有做ppt的工作流程），然后问我有什么问题。总体感觉面试官还是很友好很专业的。

适用实习到转正面试的情况。一共两轮面试，第一轮考察生面试，面试官是项目组长；在实习期满之后会有第二次入职面试，面试官是部门主管和项目组长两场面试主要是以Pre+提问的形式，考察生面试一般是讲之前在学校做过的一些相关策划案，或者面试官提前布置的题目做分析，入职面试是讲实习期做过的项目；重点关注PPT美观性与逻辑；Pre表达的逻辑性；对项目和项目参与方的理解是加分项

作为戴德梁行投资部的一员，日常的工作就是大宗交易的经纪。面试要求你对大宗交易市场有一定的了解，对上海的写字楼，商办物业近些年的交易情况有大致了解，各个地区的租金，有什么典型的楼宇最好能掌握得到。其次会很在意在行业中的人脉关系，毕竟做经纪还是要拿到项目的。

流程：面试官面-留作业-主管面一.面试官面二.留作业自选案例分析并按要求制作PPT三.部门主管面

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。