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匿名用户
面试了职位:数据分析专员 - 无锡
确定通过
人力资源面试-部门经理面试
先是人力资源面试,了解学历背景,所学专业,为何离职,工作经历,性格特点、优缺点,对域名行业的认识,大致介绍了岗位的工作内容。 第二次是部门经理面试,针对岗位进行更加细致的面试,聊聊行业的发展前景等等,最终拿到offer。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:对行业的了解及看法
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:业务员 - 无锡
确定通过
HR\主管面试,答试卷。
HR一轮面试,期间笔试答卷。总经理二轮面试,各区域主管到场,HR出题,现场与同入职员工PK。期间各区域主管会询问业务知识及突发事件处理情况。
3轮面试:笔试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:来这里要干什么?
2 年前 发布
2
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国动网络通信集团股份有限公司

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匿名用户
面试了职位:电话销售代表 - 北京
感觉靠谱
面试:中国移动中国移动-电话销售代表面试。
因为刚毕业,而且移动是个大公司,还是挺紧张的,在智联招聘上投的简历,隔天就收到面试,先是人事的1对1面试,然后是信审部门经理的面试,知道是刚毕业的,没问太专业性的问题,主要问的就是性格和做事态度。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:1、有没有工作经验,是什么?2、做过最有意义的事是什么?3、为什么来北京?4、为什么选择民信?5、想要多少工资?
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
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电信的 2014校招 可惜落选了 有无领导讨论 也有单面 单面主要是针对简历的一些提问, 当然自我介绍时必须的 时间不宜太长!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
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面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你愿意去其他城市工作么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:维护与服务 - 北京
未通过
面试:中国联通高手如云,研究生多如狗
分组后,小组讨论,每人两分钟总结和陈述。紧张
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择联通
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:中国移动暑期实习生面试经验总结
群面,一组有10个人,然后每个组由面试官出一个题目,然后大家集体讨论,面试官会查看每个面试者在该过程中的表现。大家不用太爱表现,但是一定要有观点,整个过程很流畅。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得你们组表现最好的人是谁。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
面试:中国电信竞争较大,但面试较为常规。
第一轮无领导,第二轮半结构,总体来说难度不高。第一轮无领导大家的学历学校都非常好,但是只要好好发挥就没有问题的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:销售与服务 - 江苏
感觉没戏
面试:江苏电信笔试加一面,一面外包,倾向比较乖的孩纸。
面试过程: 笔试加一面,一面外包,倾向比较乖的孩纸。 笔试难度不大,行测+专业题目。行测比国考简单太多,专业题是自己选择的类型,我选了综合支撑类,40题,其中人力资源考得比较多,常识就可以判断,不难,但是法律和审计一共大概十条题目跪的妥妥的。 一天后收到一面通知,两个hr,十人一小组群面。群面不很顺利,我们组有点乱,没有明确的分工,各自坚持自己的想法,无奈之下担任了leader的职责,提醒抓好重点,但还是表现有些着急,没能通过一面。后来听说凡是抢话出风头的都被刷了。经验嘛,就是淡定,说的多不多无所谓,说的精简一语中的才重要。我们组真的太乱了,互不相让的感觉。后来紧接着一个很短的单面,hr全程冷脸,就知道没什么可能了。可惜。据说我们组都被刷了,囧。
4轮面试:笔试、HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:如果不去电信,你会去干什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:还没有去面,想了解了解 - 北京
感觉靠谱
面试:中国电信现在想了解一下网络维护与服务支撑到底会问一些什么问题
2 年前 发布
琉璃斋书架运维工程师
面试了职位:客户经理 - 无锡
暂无结果
2023-06-02 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试:联通华盛通信有限公司之前是看到联通华盛无...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类应届大学生 - 北京
确定通过
面试:中国移动面试比较轻松,基本是问的基本情况
2 年前 发布