广州诚开物流有限公司面试经验

2019年校园销售管培，有群面，然后到HR，再到人力资源总监和部门主管面试，主要的问题很大部分都是围绕简历面试的内容来问，为什么想来这个公司，有什么职业规划，你的优势是什么，你有什么困难的时刻等等

太难了

面试的时候到前台，前台没什么表情，问她需不需要拿简历，她说让我等下问面试官，然后就让我坐到旁边沙发等着了，等了十几分钟都没人，然后去boss上面发信息给hr ，hr 就出来让前台给资料表给我填写，感觉前台漫不经心的样子，不怎么专业。首先是测试负责人面试，问的问题难度不大，然后是hr 面试，hr 感觉很好相处，问了期望薪资，不过应该没戏。

工作环境良好，待遇在整体业界还可以。房补，交通补助，公积金全部缴纳，公司直签合同，管理相对人性化。

1.填写信息表和交简历2.问简历中工作内容3.16号投简历，20号叫去面试4.面试过程看到很多人来面试……～

提前批软件研发实习生.需要两个设备，一个答题一个监考。考的题与行测类似，有英语选词与英语阅读，限时两小时。从四五个材料题中随机选出一个。给出材料为航空公司在远程维修的信息化中遇到的问题，给出的有图片等资料的传输速度慢、审批节点多且流程长，在故障信息的归档时要手动添加标签等问题。讨论的有两个问题，一个是给出上述问题的解决方案，另一个是在维修领域还有什么可应用的IT技术.提前一天还是两天给的腾讯会议号，预定是第一组早上九点到十点，结果一直等了大概20多分钟才开始。需要两个设备，两个腾讯会议号，一个主设备，一个旁边监考。一组十个人，没有自我介绍时间，每人一分钟依次发表观点，十五分钟自由讨论，最后由一个组员进行两分钟的汇报，然后就直接赶在十点钟之前结束了。