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没问什么刁难的问题，自我介绍，然后介绍了一下大体工作内容，问能不能接受压力什么的，然后就问我有什么问题了，感觉挺容易的。

第一次去找了很久才找到，不过问题也不难，轻松应对吧

在boss直聘上看到的微信客服岗位招聘，从招聘信息和hr的沟通里未说到需要打电话，线下hr也只说客户不回应才需要打电话，这种是偶然性可以理解结果二面主管却说目前招的是会打电话的，目前工作模式是通过电话和语音电话沟通，而不是hr说的全部了解完客户不回应才打电话，后面又变成说20通电话只用打2-3通而已，不理解我做过电销为什么反应大（找的方向完全不同能不大咩），最后应该不会通过，主管很介意我当时的反应，而对我来说体验也不大好，感觉二面的跟之前讲的完全不同，而且很介意一个客户通时多个同事跟进。公司比较大吧，是跟类似服装加工厂一起的，薪资架构是4500无责+奖金（10-50）+提成（没讲，好像1个点），培训2个月，试用期3个月，会先培训半个月再让员工开始实操，总之，对自己电销能力有把握的可以考虑，比较偏灵活应变的电销而不是有话术参考的电销

面试还挺简单的，都是比较常规的面谈，初试主管直面，工作内容、调薪及晋升讲的也比较细，在等结果中

先是群面 自我介绍 然后做题目试卷 再次是介绍公司情况解答面试者的疑惑 然后是记忆力测试 记忆力测试过后进入第二轮面试。

第一轮是HR电话面试，个人情况和未来职业发展方向判断。第二轮是面试，HR先让填写应聘资料表，简单沟通邀请直属领导面试，个人自我介绍，核对既往工作内容，询问期望薪资待遇，如果符合条件就是部门主管面试，回去等待通知。第三轮面试，业务副总面试，问题比较广泛。

当时去面试其实是个偶然，跟我同学一起的啦，然后就准备去面试，等了很久终于轮到我了，一面是个mm，说话很温柔，但是我真的是很紧张呢，不过还好，按着自己的小有想法回答完问题，但是真的不知道能不能进二面。 带着稍微忐忑的心情回到学校，准备毕业的事情。之间好像都没有什么想法了，结果一周后，接到通知二面的电话，有点小激动和怀疑呢？二面竟然是群面，我们一共有8个人，里面坐了5个考官。进去之后并没有自我介绍，二是直接让我们看了个ppt，5分钟之后让我们谈谈自己的想法，还是抢答的形式呢，反正当时我已经手心出汗了呢，虽说脑袋有点蒙，不过在第四个我举手回答了问题。一轮下来之后让我们自己介绍一下自己的优势，我简单的说了几点。就这样，我们这组一个问题都没有被问到，就面试完了。很伤感！不过没想到后面我进了