固特异(大连)面试经验

我去时候面试的人有一小排，轮到我时，问了一下户口问题，我说是非农户口，有些农村户口公司给交个三险都干，我也是无语了，可能是别的什么原因，以前是干什么的工作的，干了几年，为什么来到大连，通过什么招聘渠道来的。问了几分钟，面试官感觉有点勉强，拿出一张表让我填单子，说了一下报到时间，这是这个样子，但是我当时没去，虽然厂子环境挺好的，非常整洁，但是我可以找到更好的工作。 （PS:这是大连的日企，走中介要好一点，尤其是开发区那边。）

首先是群体面试，会有一下午的时间，包括企业介绍福利介绍等等。然后会一起做运动，考察团队合作，领导能力然后会进行小组讨论，就是一起做活动策划之类的，之后会选择表现好的机会进行1对N的单独面试，主要会问一些简历相关内容。

先是群面，然后是一对一面试，放轻松就可以，没有现象中的那么难，问的问题都是中规中矩的问题，面试的时候有运动测试

需要经过多轮面试，没有问很多法律专业问题，主要希望人能稳定，面试官态度都挺好的

我面试的是大庆地区的管培生，一共三轮面试全是在一上午完成的（因为一共就三个人，我是17届毕业生，另外两个18届毕业生）。 第一轮笔试，题目很随意，共有两道简答题：1.简述自己的职业规划。 2.企业招聘更看重学历还是经验。 第二轮面试连自我介绍都没让介绍，直接讲这个岗位需要经常加班，我们要在一线做营业员做收银等工作，问你能不能接受。 第三轮由一个经理面试，到我的时候问我你是去年毕业的？我说对，接着就问我毕业后一年做了什么职业，家在哪就草草结束了。大概中午十一点多的时候宣布面试结果，除了我另外两个应届毕业生都被录取了。 说一下我的感受吧，为了准备面试我事先有对企业做功课，面试当天特意选了一件稍微正式的黑裙子搭背了高跟鞋，穿搭是面试的最基本礼仪。而且进入这种规模的零售业英语至少也得是4级以上，然而大商对管培生没有要求，只要是本科应届生就可以。 再来说被录取的两个人，在每轮面试结束都在吐槽要在一线岗位轮岗不情愿，需要加班工资还给的少，这两个人连英语四级都没有，最奇葩的是一个人竟然穿着凉拖去面试。经过这三轮的面试我很庆幸自己没有被录取，大商集团对选择人才上还真是有自己独特的选择。

面试官平易近人，全程微笑面对。像许多面试一样，开头介绍自己，问了一些自己的经历、专长什么的。记住最重要的一点，形象要好。保持自己的仪容仪表，微笑自信面对，对于压根不懂的问题，切记不要胡诌。