大洋百货集团有限公司

首先因为作为是海澜集团旗下品牌，需要首先通过海澜集团的面试。而海澜集团的面试有三轮，其次，旗下的服装公司自己有一轮面试。我的面试次数特别多，因为最初投递的是海澜集团的另一个服装跳线的合同管理，然后去面试了，结果可能因为对我的距离问题不甚满意，刷了下来，过几天通知我说有另一个旗下品牌有法务，然后我就去了。然后就是很多很多人面试的那天，一起面试法务的共两个，我和一个男生，面试过了之后，去了爱居兔见到了直属领导，稍微谈了谈，然后过了。再然后就是董事长面试，就自我介绍下什么岗位，什么专业，看脸，哈哈。然后集团会通知你是否过关。

先是在boss投递简历跟hr进行基础沟通后开始筛选，比较加分的是筛选通过后并没有第一时间安排面试，而且给了我一份公司的笔试题，让我自行匹配下跟自己的专业属性是否合适，如果觉得不合适就避免耽误我现场到面时间，这点让我对这家公司好感度upupup!先是hr跟我聊的，让我做了自我介绍，问了我之前工作过往的细节，并给了我一些小建议，最后也给了我很多问问题的机会，并且把公司的基本情况详细介绍了一波，让我知道公司是做什么游戏的，主营业务是什么，以及福利待遇这些，不过整体一面都是在聊天，环境也比较轻松，没有太多的紧张。Hr提前告知是部门主管二面，所以二面问了很多专业相关的知识，比如一些知识产权什么的，二面面试官也会比较温柔，不会上面给很大的压力面试，并且会详细告知面试工作内容，总之体验一百分，希望可以通过面试，加入游戏公司！

主要问一些过去的工作经历以及是否与这个职位对口，我就随便说了下，感觉没有刻意刁难我的意思，就放松多了。

校招，楼主法律类学校，招合规和涉外法务，早上是宣讲会，接着笔试，笔试楼主参加的是合规，涉外应该是全英文的，分开笔试，合规卷子较容易。第一大题是名词解释，四个名词解释，但是有两个是英文表达的，要求可以用中文答题，但是如果用英语的话肯定加分，第二道题是英译汉和汉译英各一段，英译汉是关于全球化的，较简单，汉译英是关于反腐败的，第三大题是简答题，第一个小题是问用人单位裁人的情形，第二个忘了，第四大题是案例分析，关于大众造假门事件的反思。中午休息后下午面试，也有关于专业问题的。整体还是很有难度的。

一轮面试，需要填写职业性格测试表，按照老实稳重的预想填就行。面试时是法务助理负责，自我介绍后问一些非专业问题即通过，如个人规划、住所地、是否接受加班等问题，常规作答即可。公司法务实习生一般为深圳大学的本科生，实习岗位也较多，因此竞争不会太激烈。

面的省分，第一部分采取对抗式无领导小组讨论形式。讨论题目不涉及专业内容。最后需要两组成员达成非A即B的统一意见。第一部分面完后分两组等待群面半结构化面试，涉及银行运营中遇到的问题。随后面试官会就回答内容与简历进行追问。

面试基本上就是两轮，第一轮是部门主管，第二轮是和香港hr视频面试。事实上我觉得只要第一轮通过，第二轮是不大可能被毙的。 面试主要是询问过往的工作经历，问的问题也是很接地气，不兜圈子。 会就是会，不会就是不会，一目了然。