四川永宏欧典建筑装饰工程有限公司面试经验

基本上就是关心你的过往经历和现在的品牌的契合度，工作技能没有什么要求，都可以入职以后学习，然后就是关心一下常规的为什么从上一家公司离职，现在能不能稳定啊之类的常规问题。

面试流程一般就是校园宣讲会过后投递简历，之后安排房间直接面试。主要流程就是自我介绍，然后HR对公司进行一定的讲解，再问你有没有什么想法，有没有什么想问的，之后再针对简历询问一些事情，对公司有什么看法

总经理面，简单聊聊，面试没什么难的，但是感觉有点看不起其他公司的感觉，会吹嘘自己公司做过什么厉害的工程，虽然有可能是真的但是这种方式感觉不是很好。而且做设计还要回去画图，要把计算，画的图发给他们，还要求再去讲解一次，相当于二面。过程太繁杂了。

仅一轮面试，直接跟人事部负责人谈的，美女喔，人很和善，我因为导航出错绕路。迟到了好久，但是负责人没有说什么，我很愧疚就是了。聊了一个小时了，根据我的工作经历然后给我调整了管理岗位，真的是根据岗位需求进行招聘配置这点没得说，公司前景好，需要去项目部，我是女生，农村出来的不怕吃苦，哈哈哈，期待能面试通过，摩拳霍霍。最后，建议大家面试时不要紧张，实事求是就好，根据情况双向沟通，最后也祝大家面试都能通过啦～

1.感觉挺糟糕的。单休情况下，面试时还一再强调公司加班文化，说提倡加班到7.8点。我不知道每天加班到晚上7.8点有啥好宣扬的。2.薪酬制度混乱。如果不愿意给高一点的薪酬完全可以直接不给。而不是说什么工资底薪是500的倍数，还有绩效是400的倍数。结果试用期工资就4k左右。转正工资说不清楚，说是看综合变现。。。。。。3.面试还画饼。说以后怎样怎样。课现在也就那样啊

感觉挺好的，基本都是了解情况