江苏龙蟠科技股份有限公司面试经验

实习生的面试只有一轮，是一个部门主管和两个HR。面试提前半小时到公司，在一个小会议室等待，填了一张信息表，基本把一些常规的面试问题都涵盖了，包括个人优缺点、为什么应聘这个岗位之类的。正式面试先自我介绍，问了对市场调研这个岗位的理解，然后对着简历问了之前做过的一个项目的具体内容，之后就是反问。因为之前做过的一个项目和部门接下来要调研的方向很接近，所以面试基本上很轻松，我问的时间比问我的时间还长，部门主管和我详细介绍了市场调研实习生这个工作的具体内容，还聊了其他一些工作相关的问题，补贴、工作时长之类的。氛围非常轻松，面试过后不到一周就通知我通过面试了。

面试提问问题：做成过的最苦难的事情-考研两次工作辞职的具体原因优点和缺点为什么要应聘这个岗位有哪些特质比较符合长期的职业规划

面试会说一个初步时间，然后让你等待2小时，告诉你开会忙，几句话就结束了，这样的面试管理制度不言而喻了，最后通知你不缺人

人事拿你去冲KPI 的，打着面试的名字来套你方案与想法。说是外企，打听人隐私真一个不落下。避雷吧。

公司老总、HR、财务总监面试，老总和HR问了我以前的过往和经历，轮到财务总监问专业问题竟然问我以前公司用的什么财务软件，一点专业做帐知识也没问，我反问她一个竟然没有答出了，感觉这个公司财务日子好混！

面试流程很快，主要问了研究方向和岗位认识