北京宏达隆和科技有限公司面试经验

公司主要做移动系统的代维，面试过程基本都是问是否有接触过移动系统方面，因为需要到客户那边谈项目方案和拉项目，具HR说公司双休不用加班福利等等都不错。

刷kpi的，面试官不尊重人，大家别去，快跑

骗人的，刷Kpi得，不要去，大家别上当

首先和面试官约定的上午进行电话沟通，我在约定的时间内拨打电话过去，对手说临时有事，需要改期，于是我约当天晚上的X点，对方同意了后，在当天下午没提前预约的情况下，联系了我，我当时有事，就没接，事后回复电话过去，他就“嗯”了一下，也不说明来意，我就纳闷了，然后我询问他找我有什么事，他说明了来意，我说不是约好了当天晚上的时间吗，他又说晚上有应酬不太方便，所以我就同意了下午进行电话沟通。 其次整个电话面试给人的感受就是不断在强调，公司在发展，但是我想马儿跑得快，也不给马儿草吃，尤其广州面试官提到公司有一个很优秀的IT人员只是专科文凭，工作做得很出色，所以他不认为学历高有什么用，所以我个人的建议是本科以上学历的朋友，面试广州分公司的时候请注意自己的身份，不然会像我那样，说话不断被打断，被喷到底。

广州的销售职位。面试官是个年轻姑娘（没介绍，我也没问，不知道什么职位），一副很拽的样子。问了几个问题：印象最深的成功项目，招投标中个人成功秘诀，怎么运作项目。本来面试是双方互相了解的过程，但是没给我提问了解。就是问题，我回答完了叫我回家等通知，她连自己职位、公司简介、主营业务产品等等，都没给我介绍介绍😂。我一脸懵逼，最后我也不想提问了。

就问你学校学的什么，学习怎么样？学了哪些东西，挂科没有，挂了哪几科，这是什么样的人才问的东西，有没有用过线程池，没有就直接pass,反正就是些七七八八的东西