贝特尔控股集团有限公司面试经验

简直就是浪费时间，搞了一个15万的头衔，到处挑挑拣拣，上一波好几轮终于选定人选，因为有更优秀的生源又说再等待，然后就没有后续了。打电话问说被淘汰了，也不及时告知，每轮面试1周之后给结果，拖了我同学40天，最终说没通过，害得人家其他offer都过期了。面试一顿夸，说你怎么怎么匹配，最后就啥也不说把你淘汰，问题不是对一个两个人这样，感觉公司信誉有待考量，千万别去。

经理 team leader HR，一起面的，简单用英语自我介绍后。开始问一些专业问题。本人专业能力还是比较熟练的。轻松过关。在回去路上，HR回电话说通过了。O(∩_∩)O哈哈~  具体薪资后期打电话聊的。然后Email发送详细的信息

自我介绍，项目介绍，回答了几个个人情况相关的问题，很简单。准备好自我介绍的一系列说辞和项目的介绍即可。

面试为群面。大家需要用应聘的语言做自我介绍，然后给一个话题，针对此话题表明自己的观点和想法。整个过程比较轻松。之后，带领大家参观公司的环境，介绍公司基本情况。

10.26 测评10.28 收到一分钟演讲AI面试邀请，应该是这个 记不大清了11.8 收到无领导小组讨论邀请11.15 无领导小组讨论，题目是员工激励方式排序，我那一场有四个人，感觉应该是后期了人比较少（中间被鸽了一次，因为到时间了只有两个人上线）11.16 HR一对一面试邀请11.17 HR面试，先自我介绍，再是简历深挖，HR主要都是问我简历，别的问题基本没问什么，完事以后反问，11.19 专业面试邀请11.23 专业面，应聘岗位的主管进行面试，感觉主管挺专业的，也基本是根据我的简历和自我介绍里谈到的东西来问，介绍了公共事务主要做什么工作，11.24 收到感谢信，挂了，其实到最后一步挂了还是挺遗憾的，但是终面的时候也感受出来了主管对我可能不是很满意，还是能力不足吧，可惜中通错失了我这个人才哈哈哈哈哈哈，就这样了，历时一个月的秋招中通over

面试面了两轮，视频面试，初试一共4个面试官，复试公司高层面试。都是比较常规的问题，只要好好回答就行，应届生工资挺高的。公司比较大，个人觉得挺好的公司。