维维集团面试经验

先笔试，主要是营销的一些知识还有部分其他类似逻辑思维的， 然后面试，主要是去外地工作能否接受，自我介绍之类的。

先填写个人信息，人力资源部主管及应聘部门主管进行面试， 问题很简单，主要关心学历、专业、家庭情况以及是否会长期工作。

先是人事的简单的面试了一下，然后是做试卷，隔了两天说财务经理再给面试， 财务经理那关也过了，说还要由总面的面试， 都一个星期了也没接到总部的面试通知

在职，但是想换个更有发展的公司，无意中看到百威英博徐州的招聘信息，因为之前有同事在这个公司面试过，并且也有朋友的关系是曾经在这个公司就职过的，所以投了一下简历，没想到，真的收到了HR的面试邀请。     邀请函要求：提前15分钟到，自带简历一份。     而我做的是：提前20分钟到达。因为是骑电动车去的，所以在办公室外面整理了一下仪表，平复一下心情，再进去的。简历是在广告公司做的彩打，第一页封面， 第二页简单的介绍了自己，第三页整页为工作经历及工作中获得的业绩和荣誉。     在和HR面谈的时候，因为来之前已经从各渠道了解这个岗位，明白他们需要的是什么，所以我把我的工作内容中最贴近他们需求的部分，简述了一下，并且举例说明一些工作上遇到的困难我是怎么处理的。HR对我的简述基本满意，并且表示我应聘的岗位和我之前有70%是相同的。后面我们又谈到其他一些面试都会面对的一些基本问题。整个谈话过程很轻松。    HR面试后，我直接在那等待经理面试，大约半小时。因为之前收到的面试邀请函是邮件发来的，我当时看了下一共是9个人，不确定自己排在第几位，所以当天下午我是在公司申请了年休。这样，面试的时候我可以全心面对，而不会怀着一颗着急的心态，一面想抓紧结束，一面又去想面试中所遇到的问题。    和经理的面谈遇到了两个问题，之前的工作PPT这方面我做的很少，这点不符合经理的期望，但是我当时表示了自己的一个态度，我有基础知识 ，虽然做的 不多，但是我会因工作需要努力的把它做到最好。还有一个就是因为是在职状态需要1个月才可以到岗，这点也是经理在意的，因为这个岗位招人比较急。  不过这个，我只能等待，经理和HR的考虑了，所以我现在是等待等待。

第一轮宣讲会当天即兴演讲，第二轮六人一组无领导小组讨论。

实际面试时间是09年9月。网上投简历后，大概2-3天就收到面试通知， 然后去南京办公室HR面试，3天左右后通知，销售领导在淮安办公室面试， 经过所长和处长的面试。大概4-5天后收到HR面试通过被录用的通知。顺利入职！