收钱吧面试经验

一面:电话面试 部门主管面试内容:自我介绍，python基础包括字典，装饰器，GIL，python多线程的特点。数据库MySQL基础SQL语句(group by 聚合函数 和having)，http请求get和post区别，单例设计模式。redis基础:为什么redis这么快？kafka基础，K8S基础。因为我是转行，所以问的不深，面试过程中面试官会肯定你的回答，并且引导到你熟悉的知识。最后反问环节，我问到面试官我的表现如何，得到肯定。二面:线下面试 部门同事，测试组长一面结束立马确定二面时间，需要线下面试，所以我火速赶往苏州。并且一面结束会有邮件邀请填写面试反馈。到公司后首先填写个人基本信息，了解情况，然后开始面试。面试内容:了解了一下基本情况，问了一些和自动化测试相关的基础，围绕简历问了一些简单的问题，单元测试框架我用的pytest，因为我是通信专业，所以协议并没有问。三面:线下面试 部门经理二面结束五分钟后，部门经理面试。是有点慌的o>_问的问题也有点难度: ui自动化三种等待(显示、隐式、强制)，找不到元素怎么办，我说捕获异常，那每个都要捕获异常吗？这个我不会解决。之后就是一些让我这个小白懵逼的问题了，selenium源码看过没有，requests.session()对象能干嘛，因为项目中性能测试用的locust工具，所以问了locust的特点，还好有准备，协程以及zeromq。说到locust缺点，这个我在testerhome社区有了解，目前已经有大佬用go语言写了更完善的工具。手写装饰器计算函数运行时间，这个也有准备。中间问源码的时候以为已经凉了，最后环节反问，面试官说我三个多月能学这么多很可以。得到肯定，自己觉得很有成就感。然后告诉我期望薪资没问题，会尽快联系上海hr面试。第四面 hr 面试内容:为什么转行？职业规划？为什么选择苏州，我是有同学就在工业园区这边。之后说薪资问题，等待上海总部审批，定薪虽然和期望有一点偏差，不过能接受。几轮面试下来，我的个人感受很好，公司更注重你的学习能力和态度。面试反馈积极，正向。部门经理大大说我是苏州这边最快入职员工O(∩_∩)O。入职之后，工作氛围很好，同事相处融洽。也欢迎大家投递收钱吧岗位，一起做同事呀>3<

 SpringMVC执行流程 (说了一点，完整没答出来)(DispatcherServlet,没想起来)(只说了更灵活编写SQL，执行性能比hibernate高)(不太清楚)(不了解bootstrap配置文件)(springboot的不知道，回答了Servlet开发时的Listener监听ServletContext生成去实现启动时执行代码)(不清楚)（3种）(不清楚)(忘记了，没答上)(回答了皮毛，深入不了解了)(不了解) 两条编程题  1、SQL(挺简单，但一时没想起来，面试官给我解答了) 2、反转链表(做出来了，面试官也没问什么)

2022.10.20 ISRP 3v1面试  30min 半英文半中文，英文问了你的编程天赋是什么以及项目介绍，中文问了你的职业规划和为什么来我们这边

面试还是有一定难度，会对技术摸底。。

一面： 面试氛围比较轻松，问题不会也要尽力去回答，说出自己的理解。等待二面

一面 SpringMVC执行流程(说了一点，完整没答出来) SpringMVC的一个Servlet(DispatcherServlet,没想起来)Mybatis优点(只说了更灵活编写SQL，执行性能比hibernate高) Mybatis如何防止SQL注入Redis在项目里实现的功能 RabbitMQ在项目中实现的功能MQ重复消费消