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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
Android开发的面试
做了一份题目，里面有专业有关的，大多都是Java的基础知识，IQ题目，这两道是加分题的，跟小学的奥数差不多的感觉，
接下来就是HR面试，
然后是专业人员过来问一下我的开发过程，还有些什么基本的东东，
你有什么优势？
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接下来就是HR面试，
然后是专业人员过来问一下我的开发过程，还有些什么基本的东东，
你有什么优势？
面试官的问题：
问你有什么优势？
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
技术类的的面试
先笔试，然后与用人部门谈，偏技术一些，主要是之前的工作经历，了解你对技能的掌握能力，最后跟人力谈。
比较久了，不是记的很清楚。
比较久了，不是记的很清楚。
面试官的问题：
问比较久了，不是记的很清楚。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
OA的面试
第一次面试通过主管，说隔几天让上海盛大的工程师面我，盛大的工程师面试通过后，下来是副总面了，本来人事说好过了，可能是待遇问题没有达好吧，下来就没有下文了。
get set的区别。
get set的区别。
面试官的问题：
问get set的区别。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
前端工程师的面试
一共3轮，最后一轮见的所谓的技术副总裁，听里面的一哥们说叫范文新，是老酷6的人，一副没有睡醒的样子，
据说老酷6的人都撤了，陈天桥的团队都派了新的技术副总裁过来了，他还赖着不走，真有意识。
有没有写过javascript框架。
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据说老酷6的人都撤了，陈天桥的团队都派了新的技术副总裁过来了，他还赖着不走，真有意识。
有没有写过javascript框架。
面试官的问题：
问有没有写过javascript框架。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
编辑的面试
部门主管一对一面试。在一个小会议室里面从简历出发聊了会天，气氛相对比较轻松吧。
感觉比较关注耐性，就这个聊了有一会儿。
感觉比较关注耐性，就这个聊了有一会儿。
面试官的问题：
问感觉比较关注耐性，就这个聊了有一会儿。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
编辑的面试
面试实习生 问了关于公司的了解 对于流行事物的看法
你对ku6有多少了解
你对ku6有多少了解
面试官的问题：
问你对ku6有多少了解
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
编辑的面试
群面，由于是主管级别推荐，所以直接总监面试，专业问题现场说明
如何报道一个突发事件
如何报道一个突发事件
面试官的问题：
问如何报道一个突发事件
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
文员的面试
不是很难，做自我介绍，优缺点，不要紧张，面谈，回答提问。不是很难，做自我介绍，优缺点，不要紧张，面谈，回答提问。不是很难，做自我介绍，优缺点，不要紧张，面谈，回答提问。不是很难，做自我介绍，优缺点，不要紧张，面谈，回答提问。不是很难，做自我介绍，优缺点，不要紧张，面谈，回答提问。
自己的优缺点
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自己的优缺点
面试官的问题：
问自己的优缺点
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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