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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
硬件工程师的面试
Sandisk校招，1对1面试。问的问题比较细节。当时面试的是Design岗，因为课程所学的内容更贴近Design. 但后来发现DV岗更容易通过些，因为需要的人多，而且学校开设Verification相关课程的较少，大家都不精通，所以不构成明显劣势。
Setup time, hold time的概念，metastability。设计一个小型电路，完成divide by 5 clock division
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Setup time, hold time的概念，metastability。设计一个小型电路，完成divide by 5 clock division
面试官的问题：
问Setup time, hold time的概念，metastability。设计一个小型电路，完成divide by 5 clock division
答画波形图，标明相应的区间. 对于clock divider, FF中D (输入)一直加1，Q(输出)到达一定数值后触发reset
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
测试工程师的面试
HR电话初步面试+英语这些。到公司二面，面试的是工程师和部门经理。就是问做过的项目这些，思路条例清晰应该就可以。然后会问些nand方面的东西，因为当时刚毕业其实也没多久，虽然不是很了解nand，但是也没有细追，大概每个老板的思路也不太一样吧。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
自动化测试的面试
一面工程师面：问了些基本的测试问题，如漏电流怎么测，测试仪器怎么连； 还问了关于程序的问题，如实现找到连续0最多的block, 可以只讲思路， 程序实现会加分；二面经理面：问了更多的技术细节，如mos管的导通原理； python里的动态变量等云云。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
2
15
匿名用户
税务的面试
针对应届生的岗位，全程英文交流。公司很大很好，岗位也很好，唯一的缺点就是太偏僻了。最终拿到Offer~
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
1
13
匿名用户
销售专员的面试
公司规模还行。里面硬性压力不大，对英语有一些基础的要求。会让你填写一张表格来判断你的英语基础，就是有关于业务内容。
对待遇方面有什么看法。
对待遇方面有什么看法。
面试官的问题：
问对待遇方面有什么看法。
答只要合理，不会计较太多
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
采购工程师的面试
第一印象是人事很客气，别的公司都不会主动给你倒杯水，态度非常好，我其实是在2010入职的，那时候的采购大老板和现在已经不是同一个了。面试官先会问你的一些经历，然后会跟你聊一些他比较关注的问题，比如他所碰到过的一些问题，问你之前碰到类似问题怎么解决的。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
生产主管的面试
面试进行了4轮，第一轮是笔试，第二轮是分部经理面试，第三轮是部门经理面试，第四轮是人事面试，整个面试进行了4个小时，面试主要就是一些数学逻辑题，英文翻译题，部门经理面试主要就是问一些比较专业的问题，比如一些尺寸规格，异常处理的流程等等，最后就是人事面试，人事主要就是问一些薪资方面还有入职时间方面的问题。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
电气设备技术员的面试
面试有点难，有4个人一起面试的 。轮流问问题 ，知识不够很难糊弄过去。面试还要填写试卷，有物理，有英语。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 巨难
面试感受： 一般
匿名用户
软件研发工程师的面试
首先是问问简历上的内容，看看有没有弄虚造假的东西；然后是技术面，出一个算法题，或者是看看编程的基本知识。最后考考英文口语，让你做个简单的自我介绍，然后他们对感兴趣的话题会进行提问。
面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
匿名用户
测试开发工程师的面试
HR打电话沟通后，确定面试时间。公司比较远，技术两个人一起面，主要是自己的项目，工作内容。然后问了一些，测试设计，编程基础。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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