东莞三和盛科技电子厂面试经验

 问了最喜欢的课程、家庭情况、对岗位的认识、应聘有什么优势、你觉得你是一个怎么样的人。

电话打过来随便聊下就过了，感觉不靠谱

一面 hr面试主要问一下薪资期望为什么来台达部门主管面试，针对我的毕业设计问了一下为什么要这么做，取得了什么效果，让我简单阐述了一下啊原理。

比较看重综合能力，专业能力相对而言不是很看重。

很难受 

互留电话说等会儿call我，等待时间大概半个小时左右。公司主做电源以及高尔夫球车电池。双休。提成是销售额2％，感觉这个行业蛮有前景的。公司有两个金品诚企，有专门的阿里运营，但是业务要子账号铺货以及优化链接。主管的意思是如果链接被选为橱窗之后所得的询盘都是自己的。我觉得橱窗品非常随机，询盘应该平均分配。入职需去清溪学习两个月，包住，每个月有400块餐补，因为个人不想人生地不熟去清溪那么久，所以拒绝了。