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面试等最新动态
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匿名用户
IT技术支持的面试
面试比较正规，流程比较复杂，面试的人需要收走手机，然后一个一个进行面试，并且不能说自己是谁，只能报自己的序号。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
采编/写作/出版的面试
新媒体宣传岗位，只要一个人，笔试去了三十多个人，面试去了20多个人，竞争太激烈。面试的环节也很正式，无奈要的人太少，肯定没戏了。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
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匿名用户
管理培训生的面试
首先去了抽签决定面试顺序，因为当天去晚了被排到了最后一个，面试有三名面试官，根据自己的简历被问了几个问题：对统计员的认识，有哪些统计知识，对公交公司的认识，职业规划。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
培训师的面试
先签到，然后大家抽签决定面试顺序，然后由专人带到等候室，面试过程先是自我介绍，然后是结构性问答，问了个人优势，职业规划，对培训的理解，对工资的要求，还有就是针对自己的简历问了些问题。
个人优势。
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个人优势。
面试官的问题：
问个人优势。
答职业规划。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
人力资源专员/助理的面试
我面试的时候还好公司还要本科生，最近几年面试进来的大部分都是研究生了。面试官经验丰富，很注重细节，问题的话因人而异了，都是管培生进来，轮岗实习，根据需求分配的。
对公司有什么了解？
对公司有什么了解？
面试官的问题：
问对公司有什么了解？
答回答了公司的概况，公司的上级单位，业务覆盖面，生活中发现的关于对公司的问题，提了些小建议，国外公交的发展情况。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
1
23
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