武汉领语堂教育科技发展有限公司面试经验

去到填写一份简历，然后等了一下有人资带着去进行中英文的面试，英文面试主要是自我介绍，用英文问了几个问题把，然后中文会问你学校的情况，你的时间，能不能做全职，然后说明天过来笔试，我因为住的比较远，说可以今天笔试，有一套人格测试还有一套综合测试，做了好久，逻辑推理真的伤不起，过了好久打来电话说可以进行复试，因为我一直没有时间，现在终于可以有时间跟人资姐姐打了电话明天去进行复试。

先填表格，然后认识一面，会问一些和课程顾问职责相关的问题，以及和公司相关的问题，以及以前的工作中遇到的最难的问题，最后通过的留下来做题，包括人格测试和智力题，时间很长。

因为是年底去的，所以大概人家也不是真的一定缺人吧，感觉瑞思的HR挺忙的，不管招不招人，他们都会有板有眼的走完自己的面试流程，初试一定是群面，三个人在加面试官，完了让我留下，然后就是做题，一份看似高端的卷子，还有一份九型人格测试，感觉这是个纯走过场，反正把自己的门槛抬得有点抬高了，让你感觉只有它选你，没有你选它的份，强势，然后通知复试，复试的时候又是两轮，现场模拟销售，模拟了两场， 每一次管面试官有重新介绍自己，我勒个去。好吧，最后说两个小区给你考虑，我还用一天的时间去两个校区瞄了瞄，很认真的衡量了一下，找了个第一感觉好的校区，然后就月间校长了，然后校长好像之前听说我在两个校区里面选他们，或许触犯了他们一贯的高傲吧，总之那场面试就是一个充满套路，开始早已定了结果的随意聊天，每一次面试后到下一次通知你都得7 8天，呵呵哒。可能是年前吧，也想把别人先吊住咯，整个瑞斯的面试流程一个多月，最后说是中心校长觉得我不适合那个校区，总部又打电话跟你说，我们总部还是很认可你，那你考不考虑我们美吉姆事业部呢，是在跟我开玩笑吗，带着这样的情绪去美吉姆，不过也是好奇罢了，最后的最后，我就是攒了点面试经验，毕竟从前没有过的，也听感恩的，毕竟，没有这样一次折腾的经历，下一次怎么懂得躲坑呢，如果因为个人能力问题，那我心甘情愿，最后无缘瑞思，真真的觉得是自己面试经历不够，好几年没出来面试，也不知道现在一些面试的套路和形式了吧，希望能帮到大家。

面试官还不错，要求比较高，对申请者学历要求比较高，至少是硕士学历，然后专业要求也是比较偏向工商管理、运营管理。

当时应聘的是英语助教，集体在徐东的瑞斯英语面试。当时一起有7，8个人。来到儿童上课房间，一起看了公司概况视频。面试人员询问了我们面试此工作的原因等等。接着一个一个被叫到办公室单独面试，期间会问曾经工作经历，对教育行业的认知感悟。也会考察英语证书水平等。然后就会给一个心理模拟测验卷来做，做完之后，拿给面试官看，面试官看完认为我适合做课程顾问。但是我坚持想做老师，于是回家等通知。本来是会有第二次复试的，但是需求的上班分校离家里特别远。一开始是写了有比较近的校区的。因为距离太远第二次复试没有去。期间参观了一下校区，学生上课教室不错，教师的办公室安排比较紧凑。

去的时候大家都很忙，被前台安排在一个空教室等了好久，然后人事来让填一份资料还有做测试题，包括一份性格测试。人事主管是个很nice的姐姐，面试比较轻松。