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面试等最新动态
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匿名用户
管理培训生的面试
面试挺容易的，校招上报名的，微信上面试过后直接发offer了，但是感觉挺容易怕踩坑，重点是让邮寄三方只让填写了个人信息，其他薪资违约金都没填写然后就让签名了，有点害怕不靠谱，HR名字好像都能弄错，有点不专业的样子！现在还没邮寄三方过去！希望有前辈能解疑！
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
管理培训生的面试
双选会的时候投的简历当场面试，算是一面吧。先是简单的自我介绍，介绍以后争对自我介绍的一些内容提问，问的问题不多都比较简单，没有技术问题，主要问一些家庭情况以及能不能接受调岗加班之类的，然后就加了一个微信群。差不过过了几天通知在微信上面试，同样也只是为了几个简单的问题同时介绍了下他们公司的一些情况，其中提到研究生待遇税后一万二，这点有些存疑，不知又没前辈能出来确认以下。微信面试完就发了OFFER
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
管理培训生的面试
面试通过。面试官nice，公司位置偏远，看中专业技能，校招，少于30分钟，沟通顺畅。测试了口语，当场抽查了中英互译，难度都不大，但是录用率也没有很高
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
储备干部的面试
只是随便聊聊天，当时同学说当场给offer，薪资给的还挺不错，但是过了后，同学感觉太容易了，怕有坑。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
质量管理/测试的面试
1、首先需在网上做一份简历，向胜宏公司投递；
2、胜宏公司若有幸接到你发过去的简历，并电话通知你那就最好了；
3、有熟人介绍你进去也可以的；
4、公司电话通知你去面试时，你需自己带一支笔，并带上身份证、招商银行卡，此前工作过的公司的工资银行流水单，此次定薪标准会根据银行流水单做为依据，这个很重要。
5、填表；熟手有考试题，很简单，不用担心。
6、公司会组织新入职员工，进行为期2天的培训后，再将新员工送到各部门。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
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匿名用户
行政专员/助理的面试
先是填表，然后人事主管面试，再带去直属上司面试，就谈工作经验啊，基本职能，薪资待遇什么的，面试基本没太大难度。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
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