北京尚潮创意纪念品开发有限公司面试经验

没有到面试环节，boss直聘，第一个HR私聊后给了一份小作业，要求写短视频脚本，感觉麻烦就没提交。过了大概一个月，同样在Boss直聘，被另一个HR私聊，收到的小作业要求一模一样，但是这个HR态度很好，于是认真准备了几周，提交作业之后四五天收到拒绝邮件，拒绝内容是不匹配，具体不匹配的原因没说。仅提供真实经验，至于是否被骗稿，请各位自行甄别。

先填写了体温检测信息，看到每天面试的人似乎有10几个这样；前台没人，先要填写一个表格，内容涉及到身份信息、毕业院校和工作经历，以及前一份工作的工资，以及写自我评价等。 公司环境看起来还可以，大家很安静，填写完表格，等hr等很久；先会寒暄下，问了些之前工作的工作内容，以及销售额，ROI，推广花费，提成方式等等，虽然是故宫淘宝，但招聘的是要负责他们其他新的分店，一个人负责一个店铺，会有推广专员指导，工作时间是早9点半-6点，中午休息1个半小时，工资是15k以内，提成好像蛮低的，hr面试后，2天给结果，通过会安排和经理复试。

面试未通过。注意套路陷阱，1小时以上。3面将近三个小时，第二天告诉我面试过了，给我发口头offer要进行背调，我当时在一家公司试用想走还没走。我就给他了我上一家公司的信息，他背调完之后还说必须要我现在试用的公司，然后我和领导提了离职，第二天要给他联系方式时他告诉我觉得我性格不合适这个工作，应该是找到别的人了，反正挺不靠谱的。

当时是在Boss直聘收到的Hr信息“考虑新的机会吗”。我一直都对文创产品很感兴趣的。之前也买过挺多故宫淘宝的产品，可以说是个粉丝了。所以当下有些开心，立刻回复“故宫淘宝，考虑考虑我吧！”后面聊了一下工作经验，然后就加了Hr的微信，发过去了一些以往的工作作品。Hr小姐姐人很nice，（并没有传说中的“回复不及时”“爱答不理”。甚至交谈甚欢？）因为这段时间辞职在家放大假，hr等我赶制了新的简历，还帮我整理了作品一起交给总经理。第二天说感觉我的风格跟公司的调性还是挺符合的，所以进行一下线上小测试，时间不限，期间还去公司跟Hr见了一下，主要是跟我说了一下小测试的注意事项，回家后做小作业的期间，Hr小姐姐还主动微信问我遇到什么问题吗，有些受宠若惊？小测试的内容是做一个产品创意的小提案。因为个人对这种工作还挺感兴趣的，所以思维有些迸溅，做了两个比较详细的和两个相对简单的小创意。文档发过去2天后，被通知说总经理想要面试一下。总经理面试还是有些紧张的，可能是总经理本人气场有些严肃，但是聊的过程还是比较日常的，不像考试那样，聊了一下我的小测试内容想法和一些过去工作的经验，都挺实在的问题。完事儿出来就跟Hr聊了薪资让我回家考虑。第二天我给了我回复，定了入职日期。目前已经入职，还是挺有热情的，个人比较希望能在工作中能学到点东西，一边汲取一边产出创意的感觉很不错。嗯，挺重要一点，下班也挺准时的嘻嘻。个人入职比较顺利的原因大概是。。我太想来了？所以对待小测试什么的比较认真。个人风格比较沙雕？用总经理的文雅形容是“思维比较开”。最后，祝同样想来故宫淘宝的大家也顺利入职吧~

极其不专业，如果看了作品集不合适就不要叫人来面试，面试人的时间也很宝贵！面试者不懂专业问题，咨询面试者怎么弄，我展示私人作品，让一个学生出来仔细看，记下来我画的，而且说目前不招聘这个职位，你不招聘你挂出来干吗，还让人白跑一趟，公司内部氛围不太好，死气沉沉，这个公司不推荐求职者来，十分不尊重人！耍人玩！

19年毕业的，毕业第一份工作是在一个品牌方做文案策划，6K底薪，绩效经常被克扣，10W+那么多篇都没有年终奖。12月开始看工作，HR 12月初跟我联系的，但因为那个时候没离职，就没有进一步的聊。年后因为疫情，一直延迟开工，就干脆离职了。前脚提完离职，后脚就微信跟HR联系了，反馈神速！ 流程都是一样的，会有个试稿，我用了4个小时吧，写了一篇推送，当天早上10点发给HR小姐姐的，下午16点左右收到电话，约我去公司面谈。因为疫情管控的原因，HR 小姐姐还提前给我发了各种注意事项，包括健康宝啥的。先跟HR小姐姐聊的，人很nice，问的问题都很直接，不拐弯抹角的。聊了大概20分钟，然后就和老板聊了，老板人很好！我去面试之前也在看准上看了好多面试经验，都说什么试稿不给稿费不靠谱，是有点点担心的，但是到底是是不是很别人说的那样，我还是想亲自验证。能做出这么有趣的产品的公司，老板真的很有好！ 和老板聊了大概15分钟吧，就让HR小姐姐接我出去了。 当天晚上8点收到offer电话，提供资料后，第二天收到offer文件，薪资我也很满意！我看好少有策划的到面反馈，会不会是小测试没有通过呀？ 把我的经验分享给大家，希望大家蹭蹭欧气~