蓝带啤酒面试经验

比较老的企业风格，hr很能说。面试的文案策划岗位，说是跟新媒体运营是同一个岗位。需要有做不花钱的病毒营销的成功案例。在招聘网上并没有写，hr一直质疑我之前的工作经验，我之前做B2B的品牌推广，所以并不需要病毒营销。 是一场压力面试，不断给你出题，但都是要你从以往工作经验中提取成功案例，有想法会做也是没用的，必须做过并成功。也是跟我的职业规划不匹配吧，这个职位的发展相当有限，所以我也是跟她掰扯一下，愉快地结束了面试。

补一个面试经历吧：hr和用人部门之间没做好充分沟通，没想清楚要招什么人，实际交流中发现岗位职责出入大；和面试官互相道别后转身离开那一刹那，听到她在我背后以自言自语之名大声嘲讽我。面试是双向选择的过程，望大家三思。

面试过程中共有轮，第一轮是笔试，然后第二轮是对你的简历展开提问，第三轮是情景模拟。感觉很轻松，很容易通过。

面试的时候是一开始人力资源部的人帮我面试,就是是一分钟自我介绍开始, 然后问了我对于这个公司的印象怎么样..当时我就挺惊讶的, 想都没想就说公司的环境不错怎么的,面试的考官就开始说什么环境怎么样不重要, 这个职位适不适合你才重要,之后就跟我说明这个职位的要求之类的

面试官很临时提出问题，问题没逻辑没连贯性 一开口问低薪，经常加班是否愿意 一般采取群面

自我介绍，hr问问题面试过程很顺利，对于专业问题也能答上，让我增加不少信心，流程都一样，先递交简历，然后电话告知面试时间和地点，然后去公司填写简历再当面测试.