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水云天
面试了职位:品牌公关 - 肇庆
未通过
面试:品牌公关。体验感较差,没啥难度,未能通过。
非常不靠谱的一次面试体验,直接在前台填完表格,然后也没邀请你到办公室做,就在前台面试前台,有好几个人对当着好几个人的面公开面试,连前台小姐姐都知道你在做什么。 Hr非常的不专业。总监也喜欢摆谱,问了几句,就不搭理你了,哪怕说自己不符合公司的招聘人选,但是这样子不尊重面试者,这样的公司又有什么看头呢?一直以为这个山泉水品牌是一个很不错的公司,但是面对这样的一个招聘流程,让人家觉得这样的公司非常的不靠谱。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-19 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 肇庆
感觉没戏
感觉面试官不专业
感觉没戏。2轮。感觉面试官不专业,问的问题一直在纠结这个,我说要靠经营,最后我反问他,他说用ppt。
1轮面试:留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 肇庆
未通过
非常无语的面试过程之一
HR打电话通知去面试,本来想在电话里问一些基本情况,结果HR说让我先过去和销售部门沟通一下新媒体这块的内容需求。去了之后面了一会那个人说他们都是B2C,而我之前都是B2B,我说我在电话里有问这个问题,但那个HR让我来当面和销售部门沟通,然后才发现这个来面我的是新媒体部门的一个普通职员。感觉HR和需求部门之间是不是都没沟通过的,浪费别人时间啊,面试去的是他们总部、跑一趟来回快80公里了好吗。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官强势。
面试通过。面试官强势。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 肇庆
感觉没戏
非常不专业的公司
感觉没戏。2轮,面试官强势。非常不专业的公司,首先是HR把运营品牌搞错了,HR面试过后等了15分钟部门总监姗姗来迟,聊了5分钟之后说有事出去了,晾在那里又等了20分钟没有任何消息,忍不住跟HR说了一下有事溜了,HR也是刚入职不久,运营部门也没几个人,估计人员流动非常大。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
地上碎纸机CFO
面试了职位:前台 - 肇庆
感觉没戏
压力面试,过程挺难的
压力面试,过程挺难的 电话邀约面试,但实际上很多信息是没办法问出来的,线下面试的压力很大。HR交代的岗位内容并不明确,有很多隐藏的信息没有给出来,导致后面询问就会交流困难。
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位类别 - 肇庆
未通过
不专业的HR专员和摆谱的总监
不专业的HR专员和摆谱的总监,纯粹浪费候选人的时间,起码的尊重候选人都不会,谈何吸引人才,公司并没多大,普胜过上市企业500强企业,长见识了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
3543
面试了职位:内容运营 - 肇庆
暂无结果
内容运营面试很好,共2轮面试
面的是市场营销实习生,经理直接沟通。工作内容讲得很详细了,也很友善。最后因为个人职业规划决定不继续了。整体来说印象很好。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-19 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 肇庆
未通过
比较老的企业风格,hr很能说。
比较老的企业风格,hr很能说。面试的文案策划岗位,说是跟新媒体运营是同一个岗位。需要有做不花钱的病毒营销的成功案例。在招聘网上并没有写,hr一直质疑我之前的工作经验,我之前做B2B的品牌推广,所以并不需要病毒营销。 是一场压力面试,不断给你出题,但都是要你从以往工作经验中提取成功案例,有想法会做也是没用的,必须做过并成功。也是跟我的职业规划不匹配吧,这个职位的发展相当有限,所以我也是跟她掰扯一下,愉快地结束了面试。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 肇庆
未通过
没礼貌不专业
补一个面试经历吧:hr和用人部门之间没做好充分沟通,没想清楚要招什么人,实际交流中发现岗位职责出入大;和面试官互相道别后转身离开那一刹那,听到她在我背后以自言自语之名大声嘲讽我。面试是双向选择的过程,望大家三思。
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
公司对比
广东鼎湖山泉有限公司

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匿名用户
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确定通过
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面试感受:很好
面试难度:简单
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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