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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
销售业务员的面试
1、首先电话中对简历中重要内容作简单沟通；
2、人事初面：主要问一些框架性问题，不回答出格一般没问题；
3、销售部主管经理问一些过往的经验。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
贸易跟单专员的面试
首先就是做一份与贸易相关的英语试卷,包括翻译和术语词汇,基本简单,然后就是组长或者是主管面试,就通过了。
常规的几点,不会太难。
常规的几点,不会太难。
面试官的问题：
问常规的几点,不会太难。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
成本会计的面试
面试过程：1、收到通知是在一点半开始面试，去了之后所有人集中在厂门口等候，大概过了20分钟人事出来安排进厂，然后在会议室也等待了20分钟+，整个面试完成时间约2.5小时（下午还有其他面试的就请错开时间吧）
2、做找茬题，有三幅图，只是测试而已，不影响录用
3、财务经理面试，面试官很亲切（台湾人，发现高管都是台湾的~~台资企业，大家懂的），问了以往的经验和想要的薪资，面试超简单，没问刁钻的专业知识，态度放端正一些就没问题。（PS：福利：双休，工资低，高工资全靠加班，无年终奖，进去买社保，一年后买公积金，包住，公司包50%的餐费）
对Excel使用有一定要求
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2、做找茬题，有三幅图，只是测试而已，不影响录用
3、财务经理面试，面试官很亲切（台湾人，发现高管都是台湾的~~台资企业，大家懂的），问了以往的经验和想要的薪资，面试超简单，没问刁钻的专业知识，态度放端正一些就没问题。（PS：福利：双休，工资低，高工资全靠加班，无年终奖，进去买社保，一年后买公积金，包住，公司包50%的餐费）
对Excel使用有一定要求
面试官的问题：
问对Excel使用有一定要求
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
品质部客户专员的面试
先填写个人简历，然后带到部门里面，要求翻译一页英文，最后面谈，公司开出的薪水比较低，可能跟经济不景气有关。感觉公司人资很不专业，通知面试连个邮件都没有。
相关工作经验，期望薪水等。
相关工作经验，期望薪水等。
面试官的问题：
问相关工作经验，期望薪水等。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
暑期工的面试
通过师兄的介绍，暑假去了良维科技有限公司面试。问的问题是能否加班，会工作到什么时候。按实际回答就好，一般都要人的。
能否上夜班
能否上夜班
面试官的问题：
问能否上夜班
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
1
5
匿名用户
品质组长的面试
首先是填写个人相关资料，然后是技能考试。
你做过什么产品，面试似乎是走形式，因为面试时间不超过五分钟。根本就不是相关需求部门管理人员面试，而是走过流程，然后告诉你不行。
你做过什么产品，面试似乎是走形式，因为面试时间不超过五分钟。根本就不是相关需求部门管理人员面试，而是走过流程，然后告诉你不行。
面试官的问题：
问你做过什么产品，面试似乎是走形式，因为面试时间不超过五分钟。根本就不是相关需求部门管理人员面试，而是走过流程，然后告诉你不行。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
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