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Josho8889
面试了职位:质量管理/测试 - 深圳
感觉靠谱
面试:质量管理/测试。细节还是很不错的,难度层层递进,应该是通过了。
HR面试很nice。领导表现的也很友好。没有领导架子。问的也都是常规问题,至于能不能通过就看他们的综合评估了。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-02-25 发布
3496
面试了职位:单片机 - 深圳
确定通过
面试的是硬件职位,做
面试的是硬件职位,做音视频产品的,音频方面的东西之前没做过,不是很熟。面试有笔试部分,是基本的硬件知识。后面有技术官会问到一些硬件,PCB layout的一些知识。整体一般。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
9363
面试了职位:营销主管 - 深圳
确定通过
面试:营销主管。感觉挺亲切的,整体难度中等,告知通过了。
德国老板,非常率真,更多的想知道你为什么选择医疗,为什么对磁共振有热情。以及过往工作的思维能力。
4轮面试:视频面试、留作业、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-10-31 发布
用户703308
面试了职位:高端技术职位 - 深圳
确定通过
高端技术职位面试很好,共3轮面试
有匹配岗位的经历和经验的前提下,123面都很简单。公司不大员工不多,一个萝卜一个坑,没相关工作经验的人很难适应。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:相关问题: 你为什么要来西门子?
2022-09-26 发布
马路上椅子家教
面试了职位:生产安全员 - 深圳
感觉没戏
面试:生产安全员。不太靠谱的面试,题目中等难度,应该没有通过。
面试官有一种居高临下的感觉,不是很舒服,会问较多项目经验和业务层面的问题
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-08-07 发布
2371
面试了职位:硬件工程师 - 深圳
感觉没戏
硬件工程师面试一般,共1轮面试
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-06-11 发布
木星图书用户研究经理
面试了职位:人力资源VP/CHO - 深圳
未通过
面试:人力资源VP/CHO。感觉很正规,面试题目都是常规的题目,结果没机会。
2023-02-13 发布
看准34561
面试了职位:测试工程师 - 深圳
感觉靠谱
测试工程师面试很好,共2轮面试
2022-08-18 发布
2844
面试了职位:质量管理/测试 - 深圳
感觉没戏
面试:质量管理/测试。面试印象不是很深刻,面试内容挺简单,应该是没过。
2023-06-21 发布
凤栖坞图纸夹设计师
面试了职位:测试工程师 - 深圳
未通过
面试:测试工程师。有了很好的初印象,难度递增,最终不通过。
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西门子迈迪特

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笔试题是一些基础的电气知识,还有c语言编程
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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确定通过
面试:深圳市恩普诺科技有限公司面试:外贸业务员。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,告知通过了。
问的问题很多,人事主管面了一轮,用人部门经理面了一轮,明确告知有kpi不是无责底薪需要笔试,一些翻译题和一封邮件,面试时需要英语介绍和全英对答
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:深圳市晶博源科技有限公司销售助理面试一般,共2轮面试
工作内容需要打包发货并没有在招聘上写出,面试的时候才说的会问你期望薪资,还要你说出理由说服她为什么要给你开这个薪资
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
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确定通过
面试:深圳市珍岛信息技术有限公司面试:销售专员。总体面试感觉不错,面试难度一般,收到offer了。
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4轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-12-20 发布
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面试了职位:生产员 - 深圳
暂无结果
面试:深圳市航智精密电子有限公司生产员面试不好,共2轮面试
大小周工作制,需加班
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面试感受:不好
面试难度:简单
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感觉没戏
面试:深圳市科楠科技开发有限公司面试:项目助理。面试体验不太好,题目难度不大,应该是没过。(岗位从去年就一直挂到今年,应该不是真实需求)
经历了三轮人事面,第一轮人事打电话聊了一下,然后约线下面试。电话沟通是面试一般3轮。一面hr,二面人力资源总监,三面项目负责人。到了现场先填了一个面试人员登记表,然后前台小姐姐给了一个玻璃杯装的温水(居然不是一次性杯子...)填完表后来了一个人事面了20分钟,主要是针对项目经历、工作经历的真实性还有人的性格特点进行提问。(语气有点傲慢&咄咄逼人,不算太礼貌)。人事面完后,过了一会又来了一个人力资源总监。她没问什么,让自我介绍一下就说大概情况了解了,他们主要考虑我过往经历可能没有他们现在做的什么什么的经验。这块他们考虑一下比重,就让我回去了。.....面了是三个人事PS:他们的面试过程都是自己问,没有给面试者设提问环节的哦!
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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