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匿名用户
面试了职位：功能测试 - 上海
感觉靠谱
面试难度一般，过程比较愉快。
hr先通知面试，然后到公司后hr先简单的进行沟通，然后专业领导来面谈。面试过程比较愉快，沟通的也比较好。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文员 - 上海
确定通过
我觉得面试还是比较简单的
先是在前台填写一份简历，hr对你做些简单了解，包括岗位方向，你的工作经历啊什么的，很容易过，然后会安排部门主管二面，只不是很离谱的需求，都还可以。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 上海
未通过
HR在挑选简历时不用心挑选，导致面试时岗位及职业严重不符
HR在电话沟通时不清楚部门招人的具体要求，导致面试时部门经理提的岗位和职责都与面试者的心里预期不符，导致双方都浪费时间在面试，尤其是面试者浪费时间和精力准备面试等一系列事情。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：实验室技术员 - 上海
确定通过
工作经验和能不能吃苦
先和HR谈了二十多分钟，都是老套路，上份工作为什么离职，未来的规划，还有就是期望的薪资待遇，然后就是和实验室主管面试，主要聊了聊以前做的什么，工作经验方面比较多。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：FID点火点不着怎么办
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：化工实验室技术员 - 上海
确定通过
程序比较多，HR问的内容多一些。
先是HR面试，问一些常规问题，为什么选择这个行业这个岗位啊等等，之后是部门主管面试，会问一些技术方面的问题，应届生的话应该不问，人都很好。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：检测助理工程师 - 上海
确定通过
面试难度不大，看个人发挥。
一般做技术的面试分两个过程，HR那边会问你上份工作离职原因和未来的计划，一级你对薪资待遇有啥要求，然后人事面试完会去你应聘的部门面试，部门经理会来面试，这个专业面试就看你自己的专业水平了，如何灵活应对。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：HR问了一个比较奇葩的问题，问我改动过数据嘛？
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
上海华测检测品标技术有限公司

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匿名用户
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