上海万达广场南汇商业管理有限公司面试经验

一面 单店了解基本情况，部门主管问一下个人经历，还有专业技能。区域人力联系了解情况，然后区域安全经理视频面试，可能是着急招人，问的问题不多，有一些专业问题，然后就问什么时候能到岗。然后留作业了，让写一份安全会议通知。然后拍照发给区域人力。然后发给他。接着就是一个电话面试，里面问好多专业问题，比如安全的了解等等。然后就是北京总部的面试，里面问你对商业地产的一些安全了解，问你对于一些安全风险的管控意见，提出自己的见解。