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面试等最新动态
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匿名用户
招聘的面试
面试总共分3轮进行，流程并不拖沓，整体面试感觉良好。有几个问题回答的模棱两可，但整体还OK，最终面试结果比较理想。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
机电预算员的面试
HR预约谈话就是去填表格，问一些与专业无关的问题，还问了是不是亲戚朋友推荐来的。面试换了一个预算部门的人，无非就是问一些以前做过哪些项目，工资待遇多少之类的。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
会计的面试
直接是总监面试的，但全程不间断的冷笑让我觉得有些在蔑视我，觉得我说的不是真的，我觉得我足够真诚，并且他带有主观想法在，认为我上份工作是父母找的，认为我职业规划不明，从银行转行，就叫不明吗？谁不是一步一步走过来的，最开始你就知道你未来要做总监？还是真因为我没相对应工作经验吗？不明白，我既然不符合那为什么邀请我来面试呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
1
1
匿名用户
实施工程师的面试
去了第一轮HR面试，一般都可以进入第二轮；第二轮专业面试，问了些专业的问题，干过的项目；最后没有了消息。
干过医疗类的项目吗？
干过医疗类的项目吗？
面试官的问题：
问干过医疗类的项目吗？
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
3
20
匿名用户
销售专员的面试
主要是说了之前有没有任何的客户资源，对于公务机行业如果理解的 ，为什么想从事公务机销售这个行业，怎么认识这个行业的，当时面试我的是一个人资专员。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
平面设计师的面试
经朋友介绍、直接来万鑫面试的、面试的人很多、写好简历后要、等了10分钟面试官把我带到一个屋里。现实自我介绍，讲一下自我经验，工作经历等。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
预算专员的面试
先是人力面试，然后会告诉你，入职之前需要十天的而封闭军训，与外界断开一切联系。然后是部门的主管和总监面试，问了一些专业的问题，最后是副总裁面试，压下了工资。不过最终还是被录用了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
2
24
匿名用户
人力资源专员的面试
1、填写相关资料（个人信息、工作经历、自我评价等）
2、面试分为2轮：（1）人事主管简单的面试：自我介绍及工作经历。主管态度很亲切，给你指出了你介绍时的一些小问题。（2）人事主任较长时间的面试：自我介绍及工作经历。接着，主任又对你的介绍进行了各种询问，包括工作经历、专业技能等。态度不太友善，可能为人属于比较严厉的类型，或者喜欢压力面试。
当你的领导和你领导的领导给你布置了任务，都特别着急，你会怎么办？
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2、面试分为2轮：（1）人事主管简单的面试：自我介绍及工作经历。主管态度很亲切，给你指出了你介绍时的一些小问题。（2）人事主任较长时间的面试：自我介绍及工作经历。接着，主任又对你的介绍进行了各种询问，包括工作经历、专业技能等。态度不太友善，可能为人属于比较严厉的类型，或者喜欢压力面试。
当你的领导和你领导的领导给你布置了任务，都特别着急，你会怎么办？
面试官的问题：
问当你的领导和你领导的领导给你布置了任务，都特别着急，你会怎么办？
答我会向第二位给我任务的领导汇报一下现在手头上的工作及紧要性。请他权衡哪项任务较为紧急。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
1
5
匿名用户
工程师的面试
在这间公司里，学到许多美好的经验，从一开始的面试过程，准备好应有的产业讯息，报章杂志等，新闻媒体，国外投资案都是很好的经验。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
会计师的面试
只经历了一轮面试，填公司的简历表，面试官问的问题都比较考反应能力，基本没谈什么专业性的问题，不过感觉公司气氛很好，一进去就会感觉到精神面貌不一样，应该是家不错的公司。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
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