黑龙江省金盾保安押运有限责任公司面试经验

人力根据简历了解概况，会提一些感兴趣的以及简单涉及专业的问题，然后再进行部门面试，部门面试更多侧重专业方面，总体不难。

面试会分为2步骤：1、人事电话邀约面试，主要会问一些你之前的工作经历，自身条件，HR会与目前的岗位进行大概的匹配，有相关的工作经验很重要，这点是他们面试的主要考核点，但是如果你自身优秀或者对此工作很有看法和见解也会顺利通过，难度不大。 2、副总面试，这个阶段主要决定你的去和留，其他条件人事已经面试过所以副总不会提问你相关问题，主要会问你选择这里的理由，同时通过与你的交谈来了解你的个人性格是否符合本岗位，基本过了这关就算没问题啦。

感觉不错，面试官比较亲切，问题简单，不会可以刁难，入职门槛低，工资不高，适合需要稳定生活的人，没有太大发展空间

还行，面试感觉挺好的，正常面试提问回答，之后等待通知，等待结果，可惜没去上，一切都挺正常的，没什么特别的地方。

没通过，笔试过后，经过初面，让小组讨论一个课题，因为是第一次面试 所以不太清楚怎么回答 也完全咩有思路。

笔试，无领导讨论，然后初试，然后复试，最后终极面试，天啊，我觉得我没戏了，人人都是精英，以后再接再厉吧。