上海生工面试经验

1、简历先要能够被HR看到并推荐给销售部门就需要一定的技巧。    1.1 这个行业专业背景很重要，如果有硕士学历最好，重点强调专业及对销售的喜好即可。    1.2 如果没有这些最好有1至2年的同行销售经验。 2、HR面试，常态化面试能过的去就行。 3、销售面试，会问到行业背景知识的了解；面试准备工作，包括对公司的了解和认知；问到了具体的理论知识；为什么选择来做销售行业。

半夜面试的，自己体会哈哈哈

面试的过程很顺利，人事很友好，很好沟通，也很成功。当时部门经理也有面试，问了一些专业的问题，因为没有工作经验。

很差，面试十分钟，人事为了刷业绩，后续也没有通知，不诚心招聘

首先是投递简历，这个公司跟我们学校是小憩联合企业，所以我是在学校参加的面试，当时有两个面试官，问的问题也比较简单，基本上都是简历上的内容。

虽然人员流动一般般，但是由于工资没有竞争力，所以HR的压力其实还是蛮大的，基本是人就招了。和上海市区的工资比不上的，然后每年工资没什么涨幅，销售还可以，销售工资提成不错。