泉州聚成企业顾问有限公司面试经验

进去的时候，销售经理叫我简单的进行自我介绍跟家庭情况，还有一些什么特长，然后向我说明我应聘的职位所要负责的一些东西和发展规划，叫我谈谈对这这个职业的理解，还做了一些情景假设，应该是考验你的临场应变能力吧.

1、填写一份非常详细的简历 2、招聘主管直接面试，主要是问一些之前非常具体的工作内容 3、还一直问之前的薪资多少，现在希望薪资多少

先笔试，做一份英语试卷；然后面试，面试官不严肃，面试内容包括告知公司情况、福利待遇，提问个人的职业规划。

市场主管和校长面试的，环境很好，而且公司氛围不错，面试很简单，工作很轻松，10点到下午五点，就是工资低。

中英文对话，HR和部门经理先后面试，自我介绍，然后提问一些问题，包括对行业的看法，遇到问题怎么解决，是否能上夜班，家里是否支持到酒店工作。

一开始是人力资源经理的面试，基本上是一下几个问题：1、自我介绍2、上一份工作的具体内容3、为什么选择餐饮行业，为什么选择百胜4、职业规划主要就是这些问题，一般稍作准备都可以过关。第一轮过了会有区域经理二面，这才是杀招。我记得当初她说的是上班的时间，两班倒，早上6、7点到下午2、3点（这是早班）；下午3、4点到半夜1、2点（这是晚班）。期间的工作内容就是服务员，纯粹的服务员。洗厕所，洗碗，扫地之类的。最重要的是要干2年啊，这时间各位一定要想清楚。