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匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 上海
确定通过
英语口语水平是最重要的一项
主要就是看你英语水平怎么样，尤其口语，其他就问些汽车行业的5大工具等，还有就是看看图纸，问你图纸标识这种。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：安全员 - 上海
感觉靠谱
喷达面试过程经过叙说
相关的工作经验介绍就ok了，同时人事初面试，专业领导询问相关专业问题，同时举例说明上家单位工作流程及相关处理方式。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Android - 上海
感觉靠谱
面试整体不难，大家应该没问题
岗位所需技能一般是通过HR面试之后由主管经理面试的，主要就问些完成这些工作需要的技能。如果问到驱动力的话，那先恭喜你，你已经通过面试了，现在是谈可能性的问题了，已经进入到双选的模块，这块的话就看你自己怎么把握了，千万不要因为某些莫名其妙的问题错失了机会。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产线长 - 上海
确定通过
上午十点，闵行那边应该是一个法资的工业园区。
上午十点，闵行那边应该是一个法资的工业园区。对面是佛吉亚，施耐德，进去前台让填表，过会一位眼睛主管进来面试，打了个招呼！简单的自我介绍，主要问我之前工作过的零部件厂的工作情况？聊下来基本跟他们这边类似。很愉快的交谈！星期一面得，周五上午接到hr的电话，得到这份工作。但没有接受，有三个原因吧1.入职时间上，他们希望一周（我这边一个月）2.工资方面吧(2550+800+150,年终奖，加班，与我预期的有差距3.hr的不专业（感觉）。只给了我以口头offer，当天就像给我做背景调查，要我提供现单位工作电话，还不是第三方的。下午4点回话拒掉
3轮面试：填信息表、部门主管面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：看板管理？可视化操作？如何管理好班组？怎样实施操作工的多技能?5s?物料管控？是否参与操作工的KPI考核，考勤管理？线长需要哪些素质？
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：财务 - 上海
未通过
先是财务部面试，分中...
先是财务部面试，分中文和英语。 主要是讲过去的工作经历
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么离开之前的公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产设备管理 - 上海
确定通过
三轮
三轮，电话(法国负责人45分钟)，沟通以往经历，讨论团队架构以及管理方法，面试一轮(两个小时，工厂参观)，总经理一轮。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
3轮及以上电话面试
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 上海
感觉靠谱
一轮面试
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 上海
未通过
人事面试的，问的很详细
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产项目工程师 - 上海
感觉靠谱
感觉不错。
2 年前 发布
3
没有更多了
公司对比
喷达汽车精密部件（上海）有限公司

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面试感受：很好
面试难度：有难度
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非常宽松的氛围，面试官技术非常好
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未通过
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面试难度：普通难度
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未通过
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1轮面试：电话面试
面试感受：不好
面试难度：简单
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