香港prada面试经验

网上投递简历后，打电话问了基本情况，约定面试时间当时由财务经理直接面试，问了基本情况，会Excel吗、为什么想做财务、一周实习几天、能持续多久对方找乙方公司做了背调后通知几天后入职。

校招管培生，施华洛世奇应该是第一届校招吧，实话说，面试安排很不合理，非常浪费时间，一天都耗在那里了。先是电话面试，然后到公司面试：1v1面，这里是各个区的销售区域经理，问的问题多从店长等角度。 然后进去群面，群面有很多人一起观察，就是案例分析+无领导小组讨论。感觉这环节很看人品，碰到一个搅屎棍，一组都凉凉。感觉做不合理的是面试时间的安排，必须在现场等待面试结果，等了四个小时，然后才通知你是否进入复试。

感觉面试官的问题都比较容易，也没有刻意的刁难，还是蛮好相处的，总结下来还可以，就是看了一圈公司的气氛，有点杂乱，特别是烧饭的味道有点大。感觉不是很干净的样子，员工相处应该还可以，应该是租的厂房，楼下是祠堂。

前前后后经过5轮考核，最终拿到2019Inside LVMH的offer。网申除了提交简历外，还要上传一份作品，名为“未来客户体验”，做一个小视频／不超过两页纸的文字。这个part准备的蛮用心的，最终通过网申，参加store visit，去恒隆广场的几个奢侈品店参观，不过当然不是纯参观，HR有在旁边拿小本本记录了，就这样又筛出来100多人参加discovery day。 当天除了一些活动外，最重要的就是和HR面了，把简历打印出来交给心仪品牌的HR，就等通知了。第4轮，就是到office和经理进行面试，面试完经理说，再去笔试一下，于是就这样通过了5轮，最终拿到了offer。

据说第一年校招零售管培生？面试节奏感觉安排的不是很好，初面结束后，口头说两三个小时后会有群面，没过的也不知道有没有通知了？整体感觉就是等啊等。

面试通过。面试顺利，月休2天，工作时长8小时左右，上下午倒班，哈尔滨底薪1400，保底3800，连续三个月销售额倒数第一离岗。