康明斯燃油系统（武汉）有限公司面试经验

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3次面试，其中两次是视屏面试。第一次是HR，市场40分钟，最关注的是你为什么选择他们。以及你有哪些能力； 第二次是HRBP+Line manager直接上司，电话面试1个小时，中英文，主要沟通的是业务方面。侧重于怎么管好供应商，以及你的经验。会对你的简历一个个的仔细问。 第三次当面面试，直接上司+部门领导。1个多小时，还是一样的问题，中英文。

猎头电话通知，财务经理和主管提问过去的工作经验，比较关注与现在的工作是否有相通的地方，会聊到工作上的一些具体细节，但聊得比较轻松，最后会问一下期望薪资，和让你个人提问，虽然是外企，没有英文环节。

面试的实习生。参加的openday，上午就是玩玩游戏，然后中午会去公司吃饭，吃饭的时候部门经理会和我们一起吃，边吃边聊，然后就是二对一的面试，一个hr一个部门经理，面试过程主要就你简历上的东西提问，整体还是比较轻松的，会有英文提问。

7200*15-16薪；武汉；第一次电话面试直接英文介绍，然后等消息； 很久之后，让去公司二面，先做份翻译题目，我看有人也做专业题目；首先一排人11个左右依次轮流介绍自己，对面一排面试官；然后就进行无领导小组讨论，讨论一个售后服务员如何用本土化方法把外国技术引入并发展，我们都不怎么了解所以按提示进行了排序和理由分析，之后就是白板总结，完事之后；在3人一组分配单面，其实还是那几个面试官主要针对你面的岗位的工程师进行项目解答和问题回答； 回家等消息，十月快到底可能会通知。就我了解到这个岗位主要的工作内容是材料性能检测，属于实验员一类，在加上和供应商协调偏管理最终职位工作就是实验员+管理；金属材料工程师Lisa，实验室有7人。

主要是经历描述和对工作职位的理解，另外英文介绍自己的一项工作。谈谈对专业发展的看法和以后的期望。希望能够帮助到你，请面试之前做好各项准备，多了解了解产品和企业文化。