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德邦的面试经历还是以往的那样，没有新的面试规则，总共分三步 1先大致了解德邦的发展历程，大家一起看看视频，看看团队合作的融洽 2自己做个自我介绍，大概一分钟 3团队合作拼七巧板，按座位分人，每个团队给不一样的图纸和七巧板，在规定时间里，拼出图纸上要求的画面 4一分钟演讲，上台根据投影仪上的作文题目，现场一分钟以内随性演讲，计时一分钟。

1.面试有2轮，第一轮跟HR聊，第二轮跟部门的负责人聊。面试官都很nice，很亲和。面试并不是非常严肃的，在轻松愉快的氛围下沟通的。2.面试流程：首先自我介绍，中文的。询问了英语方面的能力，口语如何，有没有相关证书。BEC高级还是很有含金量的，因为我说有这个之后，看到面试官有高兴的表情。当然英语专业最好了。详细询问了之前工作的经历，包括上一份工作为什么辞职。之前在教育机构（尤其线上的，大的公司，譬如英孚啊VIPabc啊）相关工作经历很加分，熟悉学习督导的工作很加分。为什么辞职，据实回答就行了。询问了我目前住在哪里，过来路程需要多长时间，自己能不能接受这样的上班距离。询问了是否单身，哈哈，估计考虑到稳定性。告诉我工作时间，有9:30-18:00 13:00-21:00两种班次，当然晚班会多一些，晚班包饭。周一至周五休一天，周六周日休一天，询问我是否能接受。试用期3-6个月，根据个人表现可以提前结束转正。底薪5k 餐补300 然后根据绩效和续费的提成往上加。面试官挺真诚的，我也实诚地作答了。更像是聊天。