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校园招聘，网申，宣讲会当天笔试。宣讲会一开始小游戏热场，有奖问答，然后公司介绍等等，最后会有半小时笔试，直接在app上进行，当晚就短信收到结果。第二天为综合测评，个人觉得类似群面吧，提供些许材料，小组合作完成题目（具体内容可参考其他面经，换汤不换药，至少我这场是这样），5分钟给出图纸（后期仍可修改），50分钟具体操作，最后需要一个人出来总结，同样也是当晚出结果。第三天即为面试，大概表现不突出我没能进入面试，但听参加的人说，是1对2，需要进行简单的英语表达。虽然没通过测试，但当积累经验也不错，综合测评因为算是游戏，气氛很好。另外溢达的节奏我也很喜欢，三天结束。

应届毕业生看到朋友推荐的招聘信息去面试的，面的内容研发管培生。主要先是宣讲会现场一个钟的笔试，不是很严格，但是题量很多。一般笔试都会过，然后就是群面，一个组好像都分配有十三四个，但是最后去的一般都不超过十个吧。那天我是第一组面试，很早的九点就开始，面试的题目不是常规题目，是要求设计一款信息娱乐化产品，题目不算简单，只有五分钟思考时间，然后就要立马陈述观点，进入讨论环节，过程还是比较严格，在场有三四个面试官在记录观察。 面完就直接等通知了，然后第三轮是部门专业面，主要是问你一些个人的基本情况，还会问喜欢看的书，即兴用书里的内容创作等等，最后还会让你画个人优点的可视化图片。最后一轮是总经理面，这一轮说看“眼缘”，进去十分钟就结束，没问专业的问题，主要是看个人的性格特点吧，我最后一轮没发挥好，对于自己的性格说了“慢热”，后来发现他们要找的是有激情有想法有冲劲的人，然后我就被刷了。 总体讲面试不算特别难，但是最好要积极主动的表现吧。整个面试过程花费的时间还是很久的，人事只有对通过的人打电话，挺想去他们公司但没这个机会，希望能找到更合适我的吧！