广州鹊哥数字健康管理有限公司

在BOSS上给人事主管投的简历，聊了两句工作时间和工作地点能不能接受，然后安排初面。HR初面，中文，问的问题没什么意外，都是常规的，例如：你为什么选择这个行业？为什么从上个公司离职？为什么这个岗位？之前的工作内容是什么？ 然后复试安排到具体的校区的业务主管，我自己在自我介绍的时候，突然脑袋短路紧张的一下，造成了不好的初印象，后面主管不知道为什么，很明显的就带劝退的态度了，“我们整个公司200多个员工，只有10来个是男生。”“面对的客户群体跟你以前的不一样，女生来做这个课程顾问更合适。”我自己倒是表明了不觉得有什么问题。但是可能主管还是不喜欢。

公司在望京，位置挺好找的，然后主要做的是奢饰品回收出售置换，主要是网络聊天工具为主，提成就是赚差价呗，第一印象不好，刚进门是公司展柜，里面是一些奢侈品，再进就是工位，然后面试的人还比较多，都在一进公司门口奢侈品展柜那面试，就给人一种乱哄哄的感觉，最后就是面试没啥难度，HR就是随便问问之前做啥的，然后就是聊天，有说有笑，就结束了。 公司那边是3200底薪，试岗7天，这个是boss上我问的才和我说的，但是去面试不是另一个HR跟我聊的，这些就都没说，有要去的自己问清楚。