美的集团

面试官很亲切，1min自我介绍+5min读题+20min讨论+总结发言+面试官问1-2个问题整体过程很轻松，题目也很快达成了共识，不过我的参与度可能没有达到面试官的期待，所以被追加问了你觉得你在本次群面讨论中发挥的作用。 我解释说按顺序发表意见的过程中前两人已经说出了和我一样的答案，于是我没有赘述自己的答案，只是提出了个人的思考方式与一些建议。

两轮。第一轮专业面，三个事业部的主管面7个人。问了两个问题，一个问题是如何给供应商打分。第二个问题是薄利多销背后的逻辑是什么。每个问题有思考时间，自己可以拿笔记下来，按顺序发言，所以做在中间特别有利。最后还专门挑了几个人问了一下一个供应商和五个供应商选谁，两个供应商和五个供应商选谁的问题。我是非供应链物流专业的，不过我通过了一面。 二面是具体被分配到的某个事业部的主管一个人同时面两个人，根据简历提问，一边自我介绍一边提问，还会说到工作地点的一些情况。感觉美的面试不难。