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匿名用户
面试了职位：主板测试工程师 - 苏州
确定通过
因人而异看面试官对你的态度
技术面主要说自己做过的项目，hr面问自己的情况，为什么选择华硕，职业规划等群面分两个部分，首先是从几个话题中选一个阐述并讨论，然后分组合作解决三个问题
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
斩铁谷读卡器留学顾问
面试了职位：硬件工程师 - 苏州
确定通过
面试：硬件工程师。感觉很正规，面试难度一般，告知通过了。
TCL华星面试，主要就挖你项目，没什么难度，面试人员很和蔼
3轮面试：笔试、视频面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2023-11-07 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 苏州
确定通过
面试过程先相互了解下...
面试过程先相互了解下基本内容，面试官要求做英文自我介绍，之后就是一些原先工作内容相关的问题，因为在这个目前的工作岗位待得比较久，因此问题都比较深入例如华硕主板如何分类，应用了哪些相关硬件商的产品和技术，有哪些管理经验等等。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.为什么来华硕面试 2.对于原先的工作表现如何评价 3.对于之后的生涯规划有什么打算
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 苏州
确定通过
在激烈的市场竞争中，...
在激烈的市场竞争中，公司越来越深刻地认识到：企业成功的关键在于高素质的人才。 一个企业由小到大，由弱到强，逐步发展壮大并成熟是有许多内外因素决定的，人力资源开发工作正是构成企业不断成功的重要内在因素之一
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：专业成绩
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电源开发工程师 - 苏州
确定通过
华硕电源研发面试过程
先是笔试，然后去面试到了过后再来一轮笔试，技术面是拿着刚做完的笔试题目问你，然后HR最后一面，不算很正规，感觉就是聊聊天，难度也不大，我回答的很差，都过了，我们面试的时候旁边还有群面，就无领导小组讨论之类的，但是我们没有经历不知道为什么。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Test Engineer - 苏州
未通过
我不知道我说明白没有...
我不知道我说明白没有，我个人对舒尔并不还是十分了解，很抱歉，我只知道舒尔是做高端麦克风和高端耳机的 希望能对你有帮助
面试感受：不好；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：我不知道我说明白没有，我个人对舒尔并不还是十分了解，很抱歉，我只知道舒尔是做高端麦克风和高端耳机的 希望能对你有帮助
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发 - 苏州
感觉靠谱
先是技术面和hr面，最后是群面
技术面主要说自己做过的项目，hr面问自己的情况，为什么选择华硕，职业规划等群面分两个部分，首先是从几个话题中选一个阐述并讨论，然后分组合作解决三个问题
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件工程师 - 苏州
确定通过
一共两面，第一次笔试...
一共两面，第一次笔试，过关后技术老大面试；
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：以前做过什么项目，具体谈谈
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java开发工程师 - 苏州
确定通过
没有难度，感觉很简单。
当时是在学校里有个宣讲会，就去听了一下。宣讲完成当场笔试，题目很简单都是一些Java基础知识，有一道编程题让输出一个字符串中的数字、字母的个数。面试当时面试只有一面，好像直接是HR面。面试官很亲切，没有过多的刁难我。总之，笔试，面试都很顺利。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：硬件工程师 - 苏州
确定通过
面试难度一般，态度较好。
因为是校招，所以听完宣讲会就去参加笔试了，笔试题目都是很基础的数电模电，笔试通过后第二天通知面试，面试时主板部的负责人，挺和蔼的，面试态度也很好，主要就是问了一些数电模电的基础，对着试卷问你是怎么做出来。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
华硕华鼎研发

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匿名用户
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