自如网

总共有两面，先是某个小部门的领导面试，会在这一轮进行筛选，二面也是终面是城市总经理面试，都是一些常规问题，比如问一些你之前的工作学习经历，都是围绕简历来的，然后为什么选择来自如，对自如了解有多少等等，都比较简单。 每一轮面试最后都会有情景题，根据情景回答你的看法，比如我的两个就是 1:要是每个月业务不达标你会怎么改善？ 2 :晚上11点租客家里断网了你会怎么做？ 我觉得都很简单，只要有一颗具有服务意识的心认真回答就好，不要偏离主要问题泛泛其谈，问什么答什么，我觉得主要还是在考察看面试者的表达能力和逻辑思维能力吧。 最后，千万不要表现的情商太低，比如跟我一期面试的有一位面试官问为什么来自如，这位仁兄回答说因为薪资高，虽然是实话，但是不要说成主要原因好吧，最后问你还有什么想问的，他问了一大堆关于薪资待遇的问题，也是没谁了，一开始面试之前就会有hr告诉过啊，而且还只是初面，人家还没说要你呢。也说不定人家就是来玩玩，没有认真，哈哈哈～

面试分为两轮，第一轮聊的比较长，面5个需要30分钟，第二轮面4个需要15分钟。 第一轮： 1.自我介绍； 2.为什么离开上家公司； 3.传统租赁与自如的区别； 4.销售具备的素质是？你有哪些优点； 5.假如你入职后两个月离职，离职的原因？ 6.我怎么知道你会不会坚持下去？ 第二轮： 1.自我介绍； 2.情景对话：你们这个房子有什么服务吗？ 3.几个简短的词评价自己。 如何通过面试：很简单，刷一天的面经，然后每个问题的答案心里有个数，最好能流利的说出来，能做到说明你准备了。 需要注意：如果是应届生不要在面试中说自己这不行那不行，表示只是试试。如果是有经验的特别是销售经验的，让考官知道的话面试难度会上升。 另外补充说明：我自己是个内向的人，平时和别人说话没底气，而且还说不顺口，但是准备的很充分，面试的时候大部分时间脑袋是清醒的，没想象中的那么紧张，所以很幸运。