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最近更新时间：2017-10-30 11:02:37
匿名用户
面试了职位：测试工程师
确定通过
2 年前 发布
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测试都是集体面试，实

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哎，面试效果很不好，

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匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 厦门
未通过
面试问题太多，问有的没的，感觉是为了收集别家公司的情况。
HR主动约见，会给一张笔试题目，总共8页，设计行测，智力题，后面还有编程，数据库，设计测试用例等等，笔试完之后，测试主管和HR一起面试，问题各个方面吧，会有点压力，问题应接不暇，就是要招全才，用最低的工资，很多形式的问题，总之不是很愉快的面试过程。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：笔试题目8页，行测题，测试用例设计难，弹出框找BUG，用一种语言编程求平均值，数据库SQL语句，网络题目，linux题目，人事和测试主管一起面试，问题各个方面，超多，回答很累，跟岗位不匹配，感觉上是为了收集别人公司的情况，被约去面试的人太多太多了。
hr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
诺基亚面试经历及心得分享
1.首先是HR面试，大约2、3个小时，主要观察团队合作能力及应变能力； 2.笔试，大约3套题，有性格测试，英语测试和专业技能测试； 3.面试环节，一般是经理和技术专家面试，面试问的比较多，对工作经历和曾经工作过的内容问的比较详细。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试经理QA - 上海
未通过
误以为HR是技术，面的技术岗被留了2道paper work
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 深圳
未通过
面试测试工程师全过程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
HP面试过程相对轻松
2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过
光宇一二轮面试经验。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 南京
未通过
去江苏国盾面试的感觉
2 年前 发布
5
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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