中国平安人寿保险

测评有3部分 IQ（新）30道题，前20道各我60秒，后10道各90秒，时间紧。还有184道情商题，还有一个平安适应力测试。然后过几天打电话给了HR，问说通过了测评，然后给安排面试去了。应聘流程：投递简历 ->测评-> 筛选 -> 面试（3轮，营业区经理-上级主管-总经理） -> 体检 ->审核材料-> 入职。

本人学的是战略管理专业，经熟人介绍去参加平安的HR专员面试。先是两个女考官对我进行面试，一上来先让我做自我介绍，问我有什么特长，在学校研究的方向，怎么看待平安人寿的企业文化，对自己未来的职业规划。 之后进来了一个男考官，应该是人力资源部的主管，来了之后让我重复了对企业文化的看法，之后问了我学的是战略管理为什么应聘人资，之后就抓着专业不对口不放，比如你为什么觉得你可以胜任这份工作，你在人资方向做过什么研究之类的。