东方国信

3月底去的面试，小部门经理面的。首先会有一份笔试题，java的面试题主要有mvc、请求转发、简单sql，还有一道比较难的编程题。 面试官也就大致看一下，不是什么都不会就行。然后介绍自己和自己做过的项目，项目详细介绍一下，然后主要问了一些基础的东西，比如java 集合去重，Hadoop的大致运行流程等，因为我面试的数据的。总体来说是比较简单的，如果遇到不是部门经理面试的话那就更简单了。 面试完了等通知，这个就很无奈了，从3月底一直等到劳动节放假起来才去上的班。这个可以说体验很差，不知道领导是有多少事情。

来了以后要先做一套笔试题，21道，题量很大，考的范围比较广。 笔试做完会去面试，但是体验感不是很好。首先，进入公司大门需要把自己的身份证压在门卫，然后会给一张访客证，离开的时候再使用访客证去换回身份证。进入大楼后自助式找到人力办公室领取笔试题，填一张很详细的应聘表。 答完笔试题后，人力不知道做什么去了，等了十几分钟后领着几个人去了面试官所在楼层，集体等待面试，然后再继续等待半个多小时才开始一个一个叫进去面试，每个人面试十分钟左右就拉倒了，面试问题很宽泛，主要就是问你对XXX有理解么，看过XXX源码么，诸如此类的，十几分钟后就告诉你回去等消息吧。 很纠结，当时做完笔试题后为什么不能直接安排过去面试，中间等待时间就有一小时，应该是比较看重学历，面试第一个问题就是，是本科么，后来回来后搜了一下，发现学历要求比较高，薪资比较低，招聘是分部门招聘，很多部门都是外包需要驻场，决定去面试的童鞋需慎重，总体不建议。